Comvel GmbH / weg.de in München - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Comvel GmbH / weg.de
Branche: Gastronomie / Tourismus
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1 - 11 von 11 Bewertungen
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2.3
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Kommunikation unter den Abteilungen keine Schuldabwälzung und "ich bin dafür n...
Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation unter den Abteilungen 2. keine Schuldabwälzung und "ich bin dafür nicht zuständig" 3. flache hirachien einhalten

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Comvel / weg.de
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 26.05.2009
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3.3
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Comvel / weg.de
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.04.2009
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2.5
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Comvel / weg.de
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: - | 14.04.2009
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2.8
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Comvel / weg.de
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.11.2008
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4.5
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coole Branche, junges und dynamisches Team, macht Spaß!
Kommentar: coole Branche, junges und dynamisches Team, macht Spaß!

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Comvel / weg.de
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 04.11.2008
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4.7
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Das Unternehmen machen vor allem die netten Mitarbeiter und die offene, famil...
Kommentar: Das Unternehmen machen vor allem die netten Mitarbeiter und die offene, familiäre Atmosphäre aus. Wir sagen alle "Du" zueinander und verstehen uns gut.Das Unternehmen wächst und alle ziehen an einem Strang, wollen das Unternehmen nach vorne bringen. Es macht Spaß hier zu arbeiten, weil man das Gefühl hat, etwas bewirken zu können. Das liegt vor allem an den kurzen Entscheidungswegen. Der Beitrag jedes einzelnen zählt. Verbesserungsvorschläge: 1. noch mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen 2. langfristige Ziele des Unternehmens können noch deutlicher kommuniziert werden

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Comvel / weg.de
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.10.2008
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4.5
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kurze und sehr schnelle Entscheidungswege,super Team, tolle Events,interessan...
Kommentar: kurze und sehr schnelle Entscheidungswege,super Team, tolle Events,interessante BrancheWIR-Gefühlflottes Unternehmen

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Comvel / weg.de in München
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.10.2008
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2.3
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optimierung der internen kommunikation mehr für die mitarbeiter tun ( überstu...
Verbesserungsvorschläge: 1. optimierung der internen kommunikation 2. mehr für die mitarbeiter tun ( überstunden!, gehalt!)

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Comvel / weg.de
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.09.2008
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3.8
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Comvel / weg.de
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 10.09.2008
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4.2
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Eni junges und motiviertes Team. Der Job ist gut bezahlt. Mein Vorgesetzter i...
Kommentar: Eni junges und motiviertes Team. Der Job ist gut bezahlt. Mein Vorgesetzter ist aber manchmal gestresst und nicht immer für mich da. Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Kommunikation 2. Mehr Events oder interne Veranstaltungen

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Comvel / weg.de
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.09.2008
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1.5
von 5

Einstellung der Geschäftsführung Prozessgestaltung Transparenz
Verbesserungsvorschläge: 1. Einstellung der Geschäftsführung 2. Prozessgestaltung 3. Transparenz

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Comvel / weg.de
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.08.2008
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