Pro: man kann mit problemen immer zum vorgesetzten gehen, ein sehr nettes betriebsklima, gute verkehrsanbindungen Contra: in stressigen situationen ab- und an einen kühleren kopf bewahren Verbesserungsvorschläge: 1. nada
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Holiday Autos in München (Sonstige) Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 07.12.2010
Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiterförderung; Transparenz und Offenheit; zeigen, das man den Menschen und nicht nur die Zahlen sieht; mit offenen Augen und Ohren durch das Unternehmen gehen und Stimmungen aufnehmen
Contra: Mobbing und UK-Hörigkeit schaden dem Betriebsklima und dem Geschäftserfolg Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Wert auf Mitarbeitermotivation, statt auf Mobbing legen
Holiday Autos: 2.0 von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.12.2010