Bewertungsstatistik:
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Ich bin gerne Darsteller in unserem Hotel
Vorgesetztenverhalten: Auszubildende bekommen monatlich Schulungen über abwechslungsreiche Themen (Champagner, Wild, Etikette), MitarbeiterInnen werden auf Fortbildung geschickt und wir Abteilungsleiter bekommen sogar hochwertige Management Seminare spendiert (Rhetorik, "Schauspielunterricht" etc.). Kollegenzusammenhalt: Je stärker der Arbeitsanfall, desto enger rücken wir zusammen. Es gibt - wie überall - hier und da Spannungen.. aber der Teamgedanke ist bei uns sehr stark, das merken letztlich auch hoffentlich unsere Gäste. Interessante Aufgaben: Nicht nur ich selbst als Abteilungsleiter, sondern jede/r kann seine Ideen einbringen und eine Meinung abgeben....Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 18.03.2011