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schlechte Einarbeitung, drängt auf Überstunden
Vorgesetztenverhalten: Ich sollte gleich zu Anfang die Aufträge im gleichen Tempo abarbeiten wie meine Kollege, die seit Jahren im Büro sind. Ein bis zwei Überstunden am Tag waren erwünscht. Die Kollegen kritisierten mich hinter meinem Rücken, aber ich bekam keine Möglichkeit zu einer Aussprache. Kollegenzusammenhalt: Schlechte Einarbeitung und Unterstützung seitens der Kollegen, mit Kritik war man jedoch sofort zur Stelle. Meine Fehler wurden natürlich hinter meinem Rücken dem Vorgesetzten getratscht. Ich bekam auch keine Möglichkeit zur Stellungnahme. Ich wurde beobachtet, aber auf meine Fragen reagierte man gereizt und wenig auskunftsfreudig. Des öfteren ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.07.2011