LUTTER & PARTNER GmbH in München - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
14 -
Kommentare
10 -
Verbesserungsvorschläge
5 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
6.705
Zusammenfassung LUTTER & PARTNER GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
6.705 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.6
von 5
1.4
von 5
Meine Erfahrung bei L&P
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten stehen leider nicht immer hinter einem und so kann es dann sein das man ärger für etwas bekommt was man selber gar nicht gemacht hat Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind super Interessante Aufgaben: Die Arbeit kann man sich selber einteilen nur leider fehlen Mitarbeiter so das die meisten viel zu viel zu tun haben Arbeitsatmosphäre: Die Firma trägt leider nicht dazu bei! zuerst wurden die Essensmarken gestrichen und dann auch noch die Bonuszahlungen Work-Life-Balance: Leider kann man nicht immer Urlaub nehmen wann man möchte. Die Überstunden verfallen auch sehr oft da man nur 25h im Monat haben darf aber nur 8h abb...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.03.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.485):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.185):
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Dies ist ein Versuch der Relativierung im Sinne realistischer Darstellungen.
Contra: Wie soll man das Schreiben, ohne die Regel zu verletzen? Es werden Versprechungen gemacht, um Mitarbeiter zu motivieren. Zusagen werden gemacht. Viele Mitarbeiter werden als Praktikanten angeheuert. Höchstleistungen werden erbracht. Bei dem Versuch, die Arbeitbedingungen zu normalisieren und/oder Zusagen einzufordern, erfolgen sehr schnell Beendigungen. Die Fluktuation beträgt teilweise 100% in 2 Jahren. Verbesserungsvorschläge: 1. Menschen respektieren.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 23.11.2011