MKS Instruments Deutschland GmbH in München - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.381
Zusammenfassung MKS Instruments Deutschland GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.381 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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Azubis
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| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Gehalt (2)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.6
von 5
1.3
von 5
Zurück in`s Mittelalter
Vorgesetztenverhalten: Etwas weniger Arroganz wäre hier dringenst anzuraten. Mitarbeiter sind Menschen, keine beliebig erneuerbare biologisch/humane Resource. Arbeitsatmosphäre: Sprechverbote sind keine Grundlage zu erhöhung der innerbetrieblichen Kommuniktion. Gleichberechtigung: Fachliches Können spielt hier keine wesentliche Rolle, wenn man an den richtigen Stellen Sympatie vorgaukelt. Umgang mit Kollegen 45+: Unerwünscht, weil zu teuer! Karriere- /Weiterbildung: learning by doing. Grundlegende, umfassende Ausbildung ist hier Fehlanzeige. Gehalt und Benefits: k.A.Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.498):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Industrie (13.270):
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muss man erlebt haben um es zu glauben
Vorgesetztenverhalten: Top 3 Sprüche: -wir ham im MOMENT nix besseres -ist vielleicht nur vorübergehend -ja was soll ich da jetzt machen Kollegenzusammenhalt: Die Grüppchenbildung der Mitarbeiter liegt daran, dass man bei der Mitarbeiterauswahl sehr zielsicher ins Fettnäpfchen tritt. Das ist bei den Vorgesetzten ebenso. In den Kaffeepausen trennt sich dann der Weizen von der Spreu. Interessante Aufgaben: Es handelt sich um Anlerntätigkeiten, welche im Prinzip jede Person lernen kann, es sei denn, man gehört zur Spreu. Dann lernt man es nie. Arbeitsatmosphäre: Es kann ganz witzig sein, wenn nicht alle halbe Stunde eine recht verplante Person zur Tür rein g...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.11.2011