Gutes Klima unter der Kollegen

Verbesserungsvorschläge:
1. Eine Mitarbeiterführung in der mittleren Ebene findet nicht statt und wird daher auch nicht nach unten weitergelebt. Hier sollte ein Konzept inkl.Fachpersonal installiert werden.
2. Die Mitarbeiterbindung sollte ab sofort in den Mittelpunkt gerückt werden. Bereits über Jahre werden die tatsächlichen Leistungsträger im täglichen Geschäft systematisch demotiviert.