Bewertungsstatistik:
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Mehr recht als schlecht
Vorgesetztenverhalten: Das Management könnte sich mehr FÜR die Arbeitnehmer einsetzen, anstatt der Firma immer nach dem Mund zu reden Kollegenzusammenhalt: Es gibt selten einen solchen Zusammenhalt. Bedingung: du machst einen guten Job! Faulenzer sind nicht gewollt Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind weitreichend und über den Tag ziemlich abwechslungsreich Arbeitsatmosphäre: Bis auf die Flißbandarbeit in der touristischen Saison, oder wenn Airlines der Meinung sind, mal eben 200 Flugzeitaenderungen rauszugeben, alles OK Kommunikation: klappt nur Team-intern. Sobald man nach außen kommunizieren muss, wird's knifflig Arbeitsbedingungen (Räume, ...): das C...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.09.2011