Bewertungsstatistik:
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Ideal für Einsteiger: Theorie, Buzz, Hype und Konferenzen
Vorgesetztenverhalten: Führungspositionen werden nach dem Peter-Prinzip besetzt. Vertrauensleute sind ein Schritt in die richtige Richtung. Kollegenzusammenhalt: unterschiedlich je nach Team/Projekt Interessante Aufgaben: Sehr interessant für Einsteiger/Absolventen. Viel theoretisches Wissen. Jedoch wird bestenfalls Buzz & Hype halbherzig in der Praxis umgesetzt. Projektgeschäft! Kommunikation: Wer nicht fragt, bleibt d***. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Schlimmer geht's immer! Soll sich jedoch bald ändern. Durch Projektarbeit beim Kunden nicht immer zutreffend. Karriere- /Weiterbildung: nur falls dem Image dienlich Image: Leider ist nicht alles Gold, ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.04.2012