Du suchst den perfekten Arbeitgeber aus München?

Mitarbeiter aus München haben über Ihren Arbeitgeber berichtet und so ein Ranking der besten Unternehmen erstellt. Zur Detailsuche
  • stärker Enterprise 2.0 Themen einsetzen um die Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten
  • Beinhaltet: Deutsche Telekom AG | Deutsche Telekom AG (T-Punkt Vertriebsgesellschaft) | Deutsche Telekom AG Products & Innovation | Deutsche Telekom AG, Geschäftskunden Mittelstand | Deutsche Telek... - und mehr
    Folgende Lohnnebenleistungen werden geboten: flex. Arbeitszeit, Homeoffice, Kantine, Essenszulagen, Kinderbetreuung, Betr. Altersvorsorge, Barrierefreiheit, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Coaching, Parkplatz, gute Anbindung, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Mitarbeiterhandys, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiter Events, Internetnutzung, Hunde geduldet
  • Mehr "leise Räume" um der manchmal etwas stressigen Beschallung im Großraumbüro entfliehen zu können.
  • Beinhaltet: IBM Deutschland | IBM Deutschland Customer Support Services GmbH | IBM Deutschland GmbH | IBM Deutschland Research & Development | IBM Global Finanzierung
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  • Die Firma hat ein gutes Portfolio und bietet Mitarbeitern echte Entwicklungschancen. Durch die hohe Intelligenz der vorhandenen Kollegen macht mir die Arbeit großen Spaß
  • Beinhaltet: Capgemini Deutschland GmbH | Capgemini sd&m AG | Capgemini sd&m AG NL Frankfurt | Capgemini-Technology Services | Capgemini.-Technology Services | sd&m
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  • Bessere Kommunikation auf höherer Ebene
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  • - Jede/r Mitarbeiter/in arbeite mit modernsten Arbeitsmitteln. - Super kollegiales Klima
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  • Beinhaltet: IDS Scheer AG | IDS Scheer AG - Subsidiary Munich
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  • Vielleicht mal wieder neues PCs und Notebooks
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  • Noch stärkere Nutzung der Synergien im Unternehmen
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  • Die Bewertung der Mitarbeiter durch Feedback-Gespräche transparenter gestalten
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  • Neue Kollegen über Abteilungsgrenzen hinweg besser kennenlernen. Come together einrichten
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  • - i.d.R. interessante Projekte/Aufgaben - kompetente Kollegen - Weiterbildung/persönliche Entwicklung wird ausreichend berücksichtigt
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  • Betriebskindergarten fehlt (noch)
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  • Folgende Lohnnebenleistungen werden geboten: Mitarbeiter Events
  • keine
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  • Mehr Marketing um einen besseren Namen zu bekommen.
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