Acronis Germany in München - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
17 -
Kommentare
13 -
Verbesserungsvorschläge
6 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
2.509
Zusammenfassung Acronis Germany Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.509 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (7) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (5)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (4)
- Arbeits- & Betriebsklima (6)
- Kommunikation (8)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.2
von 5
4.1
von 5
Acronis Germany ist besser als ihr Ruf
Kommunikation: Ja, wöchentlich und Quartalsweise Work-Life-Balance: Ja gibt es, viele Mitarbeiter gehen pünktlich oder auch früher Gleichberechtigung: Diese Frage wird hier meist falsch verstanden und beantwortet. Umgang mit Kollegen 45+: Ja gibt es, mehr als 25% der Mitarbeiter sind über 5-7 J bei Acronis Umwelt-/Sozialbewusstsein: Bei Acronis gibt es sogar Essensgutschein Pro: Zusammenhalt, Erfolg und TeamJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.504):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.744):
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Eine Firma ist nie schlecht, es sind die dortigen Menschen die eine Firma prägen
Vorgesetztenverhalten: Konflikte werden gemieden, es fehlt an psychologischem Einfühlungsvermögen - Ziele sind z. T. unrealistisch - MA werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen - Entscheidungen sind meist unklar und nicht nachvollziehbar Kollegenzusammenhalt: Teilweise ehrlicher und direkter Umgang miteinander - Hilfsbereitschaft herrscht vor. Interessante Aufgaben: Bisher freie Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches - Arbeitsbelastung in allen Abteilungen definitiv zu hoch - stetiger demotivierender Anstieg einer "Überkontrolle" Arbeitsatmosphäre: Lob der Vorgesetzen? Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima? Was ist das? Z. Zt. herr...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.05.2012