Bewertungsstatistik:
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Jeder der etwas bewegen und vorankommen will ist hier fehl am Platz!
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte sollten dringend lernen wie man sich als Vorgesetzter bzw. Manager verhält. Kollegenzusammenhalt: Es gibt einige wenige wirklich tolle, mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten. Ansonsten gibt es oft das Verhalten Anführer und deren Gefolge.Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: - | 03.04.2012