Gehalt ATOSS Software

"Gehalt ist ok. Was mir gefällt ist, dass man bei Erfolg in seinem Job auch finanziell davon profitiert. Zudem gab es die letzten 6 Jahre immer einen Unternehmensbonus."

"6. Rekordjahr in Folge und trotzdem verdient man eigentlich zu viel. Gehaltserhöhungen mit Glück alle zwei Jahre. Natürlich unterhalb der Inflationsrate."

"Genügend aber nicht befriedigend. Keine Überstunden, nur variable Gehälter."

"Gehälter unterdurchschnittlich; Gehaltserhöhungen unter Inflationsniveau."

"Die Grundgehälter liegen im Durchschnitt, die guten Vertriebler erreichen aber mit ihrer Überperformance ein überdurchschnittliches Gehalt 50% der VBs sind in der hohen Überperformance!). Bereits im 1. Jahr bei ATOSS ist eine Überperformance von bis zu 200% möglich und Realität (Jahre 2008-2011). Einsatz und Engagement werden vom Kunden in Form von Umsatz belohnt!"

"Möglichst viel für möglichst wenig Geld aus dem Mitarbeiter herausholen ist oberstes Gesetz."

"Es gibt regelmäßige Bonuszahlungen ("Gewinnbeteiligung"). An Sozialleistungen ist ein Umkleideraum (mit Dusche), Gratifikationen bei 5, 10 und 15 Dienstjahren geboten und private Internetnutzung (mit klaren Regeln) ist möglich."

"War immer sehr zufrieden mit dem Gehalt."

"Durchschnittliches Gehalt, für München könnte es etwas höher sein. Die Rekordjahre kommen leider nicht bei den Angestellten an"