Vorgesetztenverhalten: Äußest konstruktives und auch kooperatives Zusammenarbeiten. Kann jederzeit zu meinem Chef gehen, wenn ich etwas brauche. Manchmal könnte er etwas öfter gute Arbeit loben - generell passt jedoch die Anerkennung. Kollegenzusammenhalt: Super Teamklima. Unternehmen regelmäßig etwas miteinander. Jeder ist auch für einen Spass zu haben. Interessante Aufgaben: Sehr eigenverantwortliches Arbeiten. Meine Aufgaben finde ich auch nach ein paar Jahren bei ATOSS noch sehr interessant und herausfordernd. Ich lerne eigentlich jeden Tag dazu. Arbeitsatmosphäre: Super Klima. Die meisten Kollegen sind für einen da, wenn man sie braucht. Jeder unterstüt...
Kollegenzusammenhalt: Habe für andere Firmen gearbeitet und kann daher sagen: Der Kollegenzusammenhalt bei der ATOSS Software AG könnte nicht besser sein. Das ist eine Stärke der Firma Interessante Aufgaben: Gehe meist gerne zur Arbeit, da die Aufgaben interessant und fordernd sind. Arbeitsatmosphäre: Hervorragendes Arbeitsklima Kommunikation: Könnte verbessert werden Umgang mit Kollegen 45+: Sehr gut!! Pro: Der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre sind sehr gut. Gehe sehr gerne zur Arbeit. Contra: Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten: Es zählt nur eins: Kohle Kohle Kohle
Arbeitsatmosphäre: Die allgemeine Unzufriedenheit senkt die Stimmung doch erheblich Kommunikation: Kommunikation? Man muss schon aktiv nachfragen, um seine Arbeit ordentlich machen zu können. Alles sehr unkoordiniert. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Obwohl im Gebäude weitere Räume vorhanden wären und es recht eng ist, nutzt man diese nicht. Die Miete kostet ja Geld. Work-Life-Balance: Ausgleich von Überstunden? Gleitzeit? Fehlanzeige! Um dieses Ungleichgewicht zu erkennen hätte man die eigene Software, aber warum setzt man diese nicht ein? Gleichberechtigung: Neue Stelle? Ab nach Rumänien! Umgang...
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ATOSS Software Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 06.02.2012
Arbeitsatmosphäre: Habe es schon viel schlimmer erlebt aber wirklich Spaß macht es auch nicht Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Ganz OK. Nur die Chefetage hat Klimaanlage. Work-Life-Balance: Ohne Überstunden wird man nicht fertig. Alle Überstunden verfallen Karriere- /Weiterbildung: Man lernt schon etwas bei der Arbeit aber Karriere macht man keine Gehalt und Benefits: Genügend aber nicht befriedigend. Keine Überstunden, nur variable Gehälter.
Vorgesetztenverhalten: Kritik wird nicht direkt geübt, sondern über Dritte vermittelt. Kollegenzusammenhalt: Die Hilfsbereitschaft ist bei fast allen sehr groß. Interessante Aufgaben: Innovation wird von Projekt- und Produktmanagement getrieben, vom einzelnen Projektmitarbeiter wird das nicht gern gesehen. Arbeitsatmosphäre: Obwohl die Firma nichts dazu beiträgt, herrscht dank der Kollegen ein gutes Betriebsklima. Kommunikation: Über Rekordumsätze und -gewinne des Arbeitgebers wird regelmäßig informiert. Da diese nicht bei den Arbeitnehmern ankommen, ist die Information aber demotivierend. Informationen zur Arbeit ist meist gut verfügbar. Arbeitsbedingungen ...
Vorgesetztenverhalten: Hier wird der Dialog gesucht und man ist gleichwertiger Teil eines Teams. Sehr gutes Verhältnis! Kollegenzusammenhalt: Wahnsinnig nette Leute im Team, man wird jederzeit unterstützt und kann mit offenen Fragen kommen. Auch außerhalb meines Teams sind alle offen und herzlich. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Eigenens Büro, bekam sofort eine Pflanze, technisch ist alles auf hohem Niveau, Getränke sind frei, man kann mittags kochen etc. Work-Life-Balance: Keine Gleitzeit aber humane Arbeitszeiten. Image: wie bereits oben erwähnt ist ATOSS ein "hidden champion". Pro: - zukunftsfähige und (durch die Vergangenheit bewiesen) erfolgreiche S...
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ATOSS Software in München (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2012
Vorgesetztenverhalten: Alle Vorgesetzten versuchen Vorbilder zu sein. Einsatz und Arbeitsfreude ist bei allen Vorgesetzten zu sehen. Verständnis und Förderung stehen hoch im Kurs. Einsatz und Erfolg werden honoriert, aber auch verlangt Kollegenzusammenhalt: Alle Kollegen helfen sich immer untereinander! Bester Zusammenhalt, Teamübergreifend. Interessante Aufgaben: Vertrieb: Bei ATOSS hat man die Gelegenheit, Echte Beratungsleistung und Vertrieb gemeinsam zu erlernen. Lösungsorientierter und erfolgreicher Vertrieb von Grund auf sind total spannende Aufgaben. Dies erlernt man nur in einem Bruchteil der Firmen und differentiert ATOSS maßgeblich von der Konkurr...
Vorgesetztenverhalten: Nicht konsequent. Stress wird direkt an Mitarbeiter weitergegeben. Hauptsache man bringt der Firma Geld ein. Kollegenzusammenhalt: Guter Zusammenhalt Arbeitsatmosphäre: Kollegen super aber sehr hohe Fluktuation, da die wenigsten länger bleiben Kommunikation: Die meisten Sachen erfährt man nur über den kleinen Dienstweg Work-Life-Balance: Man wird fast schon schief angeschaut wenn man nicht bereit ist unbezahlte Überstunden zu machen. Gleichberechtigung: Möglicht viel ins billige Osteuropa verlagern. Umgang mit Kollegen 45+: Kollegen 45+ gibt es aufgrund der hohen Fluktuation so gut wie nicht. Gehalt und Benefits: Möglichst viel für m&...
Vorgesetztenverhalten: Konflikte werden mit Respekt für jede Person gelöst. Die Ziele werden mit den Mitarbeitern abgestimmt, damit sind die Entscheidungen fast immer leicht nachvollziehbar. Kollegenzusammenhalt: Team ist keine Phrase, sondern gelebte Realität. Das zeigt sich bei Hilfsbereitschaft in fachlichen Fragen aber auch beim Verständnis für private Herausforderungen. Interessante Aufgaben: Durch kurze Releasezyklen, die Vertrieb wie Kunden inzwischen gewohnt sind, gibt es immer wieder neue Aufgaben und eine Neuverteilung, bei der jeder eine echte Chance hat interessante Aufgabengebiete zugeordnet zu bekommen. Zur Zufriedenheit gehört, dass man innerh...
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ATOSS Software in München (Forschung / Entwicklung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.09.2011
Vorgesetztenverhalten: Meist realistische Ziele, aber die Entscheidungen sind leider nicht immer nachzuvollziehen. Kollegenzusammenhalt: Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Ein absolutes Plus. Jeder hilft jedem. Arbeitsatmosphäre: Gutes Betriebsklima. Arbeit hat meist Spass gemacht und ich bin gerne hingegangen. Viele Mitarbeiterevents. Kommunikation: Etwas mehr Kommunikation wäre erwünschenswert. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sind auf dem neuesten Stand der Technik. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und freie Urlaubsplannung. Zeigen viel Verständnis! Umgang mit Kollegen 45+: Es gibt wenige Kollegen über 45. Es ist ein s...
Vorgesetztenverhalten: Manchmal sind die Ziele nicht realistisch. Entscheidungen sind meist nachvollziehbar. Kollegenzusammenhalt: Jeder ist hilfsbereit und die Kollegen halten in allen Situationen zusammen! Das ist echt ein Plus! Kommunikation: Manchmal wäre ein bisschen mehr Kommunikation gewünscht. Umgang mit Kollegen 45+: Gibt nicht viele Kollegen über 45, daher schwer zu sagen. Karriere- /Weiterbildung: Bieten sehr viele Optionen für die Weiterbildung! Image: Habe nur gutes über die Firma gehört, also gehe ich von einem sehr guten Image aus. Pro: Weiterbildungsoptionen! Arbeitsklima! Kollegenzusammenhalt! Contra: Kommunikation fehlt manchmal ...
Vorgesetztenverhalten: Sehr spontane Kurswechsel und oft keine klare Strategie Kollegenzusammenhalt: Kollegen sind alle sehr nett Kommunikation: Oft Kurswechsel und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt Work-Life-Balance: Kein Gleitzeit, kein Ausgleich gern gesehener Überstunden Gleichberechtigung: Starker Ausbau der Niederlassung in Rumänien. So gut wie keine Neueinstellungen in Deutschland. Macht auf Dauer keinen Spaß Gehalt und Benefits: Durchschnittliches Gehalt, für München könnte es etwas höher sein. Die Rekordjahre kommen leider nicht bei den Angestellten an Image: Das Image der Firma scheint wohl recht gut zu sein Pro: Die Kollegen sind sehr ne...
Umgang mit Kollegen 45+: Aufgrund der hohen Fluktuation kaum Seniorität und damit kaum Kollegen mit Erfahrung. Die wenigen "alten Hasen", die da sind, haben sich angepasst... Image: Außenwirkung ist sehr gut. Deshalb schafft die Firma es auch gute Leute anzuwerdeb. Doch gehen diese meist, sobald sie mal "reingerochen" haben. Pro: Sehr viel Verantwortung. Die Firma ist finanziell erfolgreich. Kollegenzusammenhalt unter Leidensgenossen ist extrem gut ausgeprägt: Freunde fürs Leben. Contra: Wenig Wertschätzung. Der finanzielle Erfolg der Firma kommt bei den Mitarbeitern nicht an.
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ATOSS Software Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 03.05.2011
Work-Life-Balance: Es ist verwunderliche, dass eine Firma, die Software für Zeiterfassung und Workforce Management herstellt, selbst keine Gleitzeit verwendet. Teilzeitstellen sind möglich. Elternzeit wird häufig in Anspruch genommen. Pro: Gute Außendarstellung, hohes Ansehen bei Kunden und Partnern Contra: Zu hohe Fluktuation.
Pro: Atoss ist ein tolles Unternehmen mit sehr interessanten Produkten. Das Arbeiten bei Atoss ist sehr angenehm, da man in einem sehr guten Umfeld mit netten und hilfsbereiten Kollegen ist. Abgerundet wird dies durch einen vielfältigen Aufgabenbereich der dazu führt, dass das Arbeiten bei Atoss ehrlich Spass macht!
Kommentar: ATOSS bietet viel Platz für Individualität eines jeden Mitarbeiters, sei es flexible Arbeitszeit, Arbeitszeitmodelle, Fortbildungen, Personalentwicklung.
Teambuilding durch ausgezeichnet organisierte Sommercamps runden das Bild ab.
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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.03.2012