Work-Life Balance ATOSS Software

"Es gibt Vertrauensarbeitszeit, d.h. Anwesenheitspflicht nur in den Kernzeiten, darüber hinaus flexibel gestaltbar. Habe noch nie ein Problem mit meinem Chef gehabt, wenn ich früher gehen oder später kommen wollte. Das Arbeitsaufkommen ist allerdings hoch - ich glaube aber, dass ist überall so."

"Ausgleich von Überstunden? Gleitzeit? Fehlanzeige! Um dieses Ungleichgewicht zu erkennen hätte man die eigene Software, aber warum setzt man diese nicht ein?"

"Ohne Überstunden wird man nicht fertig. Alle Überstunden verfallen"

"Überstunden werden erwartet, werden nicht vergütet und sind kaum in Freizeit umzuwandeln. Urlaub kann i.d.R. problemlos in Absprache mit dem Team genommen werden."

"Keine Gleitzeit aber humane Arbeitszeiten."

"Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Hier wird darauf vertraut, dass man seine Arbeit in der notwendigen Zeit erbringt. Einsatz und Leistung werden belohnt, Überzeit kann ggfs. auch in Gleittagen genommen werden. Aber: Erfolg hat nur, wer sich auch über dem Durchschnitt engagiert und neue Ideen entwickelt. verwirklichen kann man diese meist immer!"

"Man wird fast schon schief angeschaut wenn man nicht bereit ist unbezahlte Überstunden zu machen."

"Die Wochenarbeitszeit ist flexibel zu erfüllen, gemäß Arbeitsvertrag erfolgt kein Übertrag in den nächsten Monat. Teilzeitarbeit ist problemlos möglich und kann sowohl kurzfristig vereinbart werden (bei mir innerhalb eines Tages), wie auch an Änderungen angepasst werden. Das hat natürlich etwas mit der Tätigkeit zu tun (ich habe wenig direkten Kundenkontakt). In den vielen Jahren, die ich in der Firma arbeite, ließ sich meine Urlaubsplanung fast immer zu 100% verwirklichen und die anderen Fälle im Gespräch befriedigend lösen (z.B. einen Tag früher vom Urlaub zurück)."

"Flexible Arbeitszeiten und freie Urlaubsplannung. Zeigen viel Verständnis!"

"Kein Gleitzeit, kein Ausgleich gern gesehener Überstunden"

"Es ist verwunderliche, dass eine Firma, die Software für Zeiterfassung und Workforce Management herstellt, selbst keine Gleitzeit verwendet. Teilzeitstellen sind möglich. Elternzeit wird häufig in Anspruch genommen."