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Avid Development GmbH in München - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 3 von 3 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUNuVV0=
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Mehr Mitarbeiter Training, um diese auf den neusten Stand zu bringen. Aufstieg...
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Mitarbeiter Training, um diese auf den neusten Stand zu bringen. 2. Aufstiegsmoeglichkeiten genau definieren, damit die Mitarbeiter ihre Ziele genau setzen koennen.Details +
Avid Development
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 28.04.2009
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ID: S0BvWF8=
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3.6
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Avid Development
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2007
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0xr
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Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.07.2010