Pro: Tätigkeit war vielseitig und interessant. Man konnte Erfahrungen in den unterschiedlichsten Bereichen sammeln. Ich habe SEHR viel gelernt!!!
Natürlich musste man in der Ausbildungszeit auch ab und zu fachfremde Sachen erbringen. Dies hielt sich jedoch in engen Grenzen.
Die Azubis wurden stets Ihrer individuellen Fähigkeiten eingesetzt...
Welche Möglichkeiten einem geboten wurden lag auch stark am eigenen Engagement.
Ich und auch andere durften schon früh anspruchsvollere Programmierarbeiten - auch selbstständig und eigenverantwortlich - durchführen. Dabei hatte man stets nette und kompetente Kollegen und Chefs die einem unterstützten.
Nach ...
Verbesserungsvorschläge: 1. aufmunterung,freundlichkeit,respekt der chefs gegenüber mitarbeitern 2. fairness gegenüber kunden 3. angemessene bezahlung und bemühung um langjährige mitarbeiter
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Consys Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.09.2009
Verbesserungsvorschläge: 1. Angemessenes Gehalt für die Arbeitsleistung die verlangt wird. 2. Ergonomische und Funktionstüchtige Arbeitsplatzeinrichtung(Stühle, Tische, usw.) 3. Respektvoller Umgang der Chefs mit den Angestellten. 4. Ordentliche Ausbildung mit Ausbildungszielen und Ausbilder, der einem fachliche Inhalte vermittelt, so, dass man nicht alles im Selbststudium lernen muss. 5. Nicht 80% Hotline und ausbildungsfremde Arbeiten für Azubis. 6. Betreuung beim Ausbildungsabschlussprojekt und nicht nur Unterschrift aufs Formular. 7. Ordentliche Abschlusszeugnisse, vor allem wenn man einen Azubi übernimmt, sollte man meinen, dass er kein schlechtes Ausb...
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Consys in München, Laim (Erst Auszubildender, dann Softwareentwickler) Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 14.10.2008
Consys: 2.0 von 5
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 20.05.2011