Vorgesetztenverhalten: Realistische Ziel, Quotenanpassung auch nach unten Kollegenzusammenhalt: Perfekter Zusammenhalt unter den Kollegen, eingespielte Teams, wenig Fluktuation Interessante Aufgaben: Ideen können eingebracht und auch umgesetzt werden Arbeitsatmosphäre: Diverse Veranstaltungen (Sommerfest usw.) helfen, die Arbeit aufzulockern. Kommunikation: Regelmäßige Besprechungen finden statt, dennoch wäre eine Verbesserung der Kommunikation erforderlich, um effektiver zu arbeiten. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume und Technik sind nicht up to date, hier sollte dringend etwas verbessert werden. Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind im üblichen Rahmen, Urlaub ist am unteren Grenzwert. Gleichberechtigung: Auch wenn nur wenige Frauen im Unternehmen, wird auf Gleichberechtigung geachtet. Umgang mit Kollegen 45+: Dies ist kein Thema, auch ältere Kollegen werden mit entsprechenden Aufgaben betraut und sind in den Teams voll integriert. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung findet statt, allerdings sind durch die flache Mitarbeiterhierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Gehalt und Benefits: Gehalt ist in Ordnung, Auszahlung ist absolut pünktlich ! Umwelt-/Sozialbewusstsein: Hierzu ist nichts näheres bekannt. Image: Die Didas hat einen hervorragenden Ruf bei den bestehenden Kunden. Ich würde das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen.
Stabile Firma
Vorgesetztenverhalten: Realistische Ziel, Quotenanpassung auch nach unten
Kollegenzusammenhalt: Perfekter Zusammenhalt unter den Kollegen, eingespielte Teams, wenig Fluktuation
Interessante Aufgaben: Ideen können eingebracht und auch umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre: Diverse Veranstaltungen (Sommerfest usw.) helfen, die Arbeit aufzulockern.
Kommunikation: Regelmäßige Besprechungen finden statt, dennoch wäre eine Verbesserung der Kommunikation erforderlich, um effektiver zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume und Technik sind nicht up to date, hier sollte dringend etwas verbessert werden.
Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind im üblichen Rahmen, Urlaub ist am unteren Grenzwert.
Gleichberechtigung: Auch wenn nur wenige Frauen im Unternehmen, wird auf Gleichberechtigung geachtet.
Umgang mit Kollegen 45+: Dies ist kein Thema, auch ältere Kollegen werden mit entsprechenden Aufgaben betraut und sind in den Teams voll integriert.
Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung findet statt, allerdings sind durch die flache Mitarbeiterhierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Gehalt und Benefits: Gehalt ist in Ordnung, Auszahlung ist absolut pünktlich !
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Hierzu ist nichts näheres bekannt.
Image: Die Didas hat einen hervorragenden Ruf bei den bestehenden Kunden. Ich würde das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen.
Pro:
Die besten Kollegen der Welt :-)
Contra:
Träge Entscheidungsphasen, z.T. veraltete Technik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011