Vorgesetztenverhalten: Realistische Ziel, Quotenanpassung auch nach unten Kollegenzusammenhalt: Perfekter Zusammenhalt unter den Kollegen, eingespielte Teams, wenig Fluktuation Interessante Aufgaben: Ideen können eingebracht und auch umgesetzt werden Arbeitsatmosphäre: Diverse Veranstaltungen (Sommerfest usw.) helfen, die Arbeit aufzulockern. Kommunikation: Regelmäßige Besprechungen finden statt, dennoch wäre eine Verbesserung der Kommunikation erforderlich, um effektiver zu arbeiten. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume und Technik sind nicht up to date, hier sollte dringend etwas verbessert werden. Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind im üblichen Rahmen...
Didas: 2.4 von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011