> 1 Jahr
"Leider sind die Entscheidungswege nicht so kurz, wie man dass in einer kleineren Firma mit flachen Hierarchien erwartet. Interne politische Interessen und fehlende Entscheidungsfreude blockieren meist die Arbeitslust der Mitarbeiter. Jedoch lässt sich das Führungsteam für Ideen begeistern und nimmt Vorschläge an. An Stellen wo es geht, wir auch aktiv reagiert. Mitarbeiter werden supportet und gefördert. Offenes Feedback ist Mitarbeitern und Vorgesetzten ein großes Anliegen."