Vorgesetztenverhalten: Leider sind die Entscheidungswege nicht so kurz, wie man dass in einer kleineren Firma mit flachen Hierarchien erwartet. Interne politische Interessen und fehlende Entscheidungsfreude blockieren meist die Arbeitslust der Mitarbeiter. Jedoch lässt sich das Führungsteam für Ideen begeistern und nimmt Vorschläge an. An Stellen wo es geht, wir auch aktiv reagiert. Mitarbeiter werden supportet und gefördert. Offenes Feedback ist Mitarbeitern und Vorgesetzten ein großes Anliegen. Kollegenzusammenhalt: Die Arbeit im Team wird bei der Element1 Media sehr gefördert und gefordert. Die Kollegen machen zusammen Sport und treffen sich zu privat org...
Kollegenzusammenhalt: Junges Team, alle auf einer Wellenlänge. Arbeitsatmosphäre: Man hat echt viel Spaß. Treffen uns auch öfters privat. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Tolles neues Büro! Work-Life-Balance: Es gibt jeden Tag frisches Obst, Kaffee und Tee. (Meist) Monatliche Incentive-Events. Image: Sind leider noch recht unbekannt, arbeiten aber daran dies zu ändern.
Vorgesetztenverhalten: keine klaren entscheidungen, lange zeiten für entscheidungen, wenig transparenz Kollegenzusammenhalt: hinten rum wird immer über einen gesprochen ... Interessante Aufgaben: coole projekte fur ein großes unternehmen Arbeitsatmosphäre: manchmal herrscht ein gutes klimaw Kommunikation: wenig transparenz wie ich schon oben im titel angegeben hab Arbeitsbedingungen (Räume, ...): cooles innendesign aber nicht schalldicht Work-Life-Balance: urlaub kann man sich nur nehmen wenn man sich früh meldet Gleichberechtigung: aufgrund hautfarbe wird man benachteiligt Karriere- /Weiterbildung: bisher keine chance gehabt Gehalt und Benefits: auszahlung ...
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Element1 Media (IT) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
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