Kommentar: Google behandelt Bewerber mit Respekt. War für mich schon interessant, mal einen Einblick zu bekommen. Ich hatte auch den Eindruck, dass die Leute sehr offen auf Fragen eingehen.
Tipp: Gut ausgeruht reingehen. Ab dem 4. Interview ließ bei mir etwas die Konzentration nach.Bewerbungsfragen: Stärken/Schwächen Fragen gibt es bei Google nicht. Zumindest wenn man sich als Entwickler bewirbt, bekommt man rein fachliche Fragen., Beim Resume sollte man sich schon auf einige Fragen einstellen. Allerdings auch wieder rein auf einer fachlichen Ebene.,
Details +
Unternehmen: Google Beworben für Position: (Junior) Software Engineer Jahr der Bewerbung: 2010 |
Ergebnis: Absage |
25.10.2011
Sehr anstrengend, aber interessant
Kommentar: Google behandelt Bewerber mit Respekt. War für mich schon interessant, mal einen Einblick zu bekommen. Ich hatte auch den Eindruck, dass die Leute sehr offen auf Fragen eingehen. Tipp: Gut ausgeruht reingehen. Ab dem 4. Interview ließ bei mir etwas die Konzentration nach.Bewerbungsfragen: Stärken/Schwächen Fragen gibt es bei Google nicht. Zumindest wenn man sich als Entwickler bewirbt, bekommt man rein fachliche Fragen., Beim Resume sollte man sich schon auf einige Fragen einstellen. Allerdings auch wieder rein auf einer fachlichen Ebene.,Beworben für Position: (Junior) Software Engineer
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 25.10.2011