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Oracle Deutschland GmbH in München - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 22 von 22 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pVVl8
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1.9
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Amerikanisch geprägt; Zahlen, Zahlen, Zahlen; der Mensch zählt nicht
Vorgesetztenverhalten: reines Forecasting Gehalt und Benefits: In den letzten 5 Jahren nur eine einmalige marginale Gehaltserhöhung; <1%.Details +
Oracle Deutschland (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxqVl5y
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1.5
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Selbstbedienungsladen für Quartalsmanager
Vorgesetztenverhalten: Die Priorität sollte auf den Mitarbeitern, nicht auf der maximierung des persönlichen Bonus liegen Kommunikation: Friss oder stirb ist nicht "state of the art", auch wenn die US-Zentrale bedauert, das "Hire and Fire" in Deutschland nicht geht Contra: Quartalsgetriebene Profitmaximierung des Managements auf Kosten der Mitarbeiter ist ein sehr kurzfristiger Ansatz Verbesserungsvorschläge: 1. Fokus auf Kunden und Mitarbeiter wäre eine sinnvolle StrategieDetails +
Oracle Deutschland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNoVV1z
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2.5
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akzeptiere, oder verliere
Kommunikation: Mittel zum Zweck in der internen Politik Gehalt und Benefits: so wie du einsteigst, bleibt esDetails +
Oracle Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBoV1hz
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3.3
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Oracle Deutschland (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBoVVt9
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1.9
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Oracle Deutschland in Berlin (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURhVV9z
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5.0
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Oracle Deutschland (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqU1xx
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1.5
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Oracle Deutschland (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURuVV5w
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2.6
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Oracle Deutschland (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURrUF1y
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1.9
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Es weht ein rauer Wind
Vorgesetztenverhalten: Dauerfehlde gegen Betriebsrat auf Rücken der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden nicht wert geschätzt. Durch Umfirmierung in eine holländische BV weniger Arbeitnehmerrechte. Arbeitsatmosphäre: Es ist ständig eine Kündigungswelle angesagt, ohne zu sagen, welche Bereiche betroffen sind. Erst kurz vor Schluss wird Betriebsrat unterrichtet. Ständige Aufrechterhaltung von Druck durch Angst vor Kündigung Kommunikation: Anrufe werden nicht entgegen genommen und erst nach Tagen durch Dritte beantwortet, keine direkten Fragen möglich. Nach außen jedoch wird Offene-Tür-Politik vermarktet, man sei immer erreichbar. Karriere- /Weiterbildung: Training ...Details +
Oracle Deutschland (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUJrVF8=
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1.3
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Oracle Deutschland in Düseldorf (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUZvVVo=
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Oracle Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 05.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEZoWFw=
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2.4
von 5
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Oracle Deutschland (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T01oVFs=
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2.4
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Man spürt oft, dass die Mitarbeiter in etwa den selben Stellenwert haben, wie...
Contra: Man spürt oft, dass die Mitarbeiter in etwa den selben Stellenwert haben, wie eine Henne in der Legebatterie.Details +
Oracle Deutschland in Potsdam (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0FtUVo=
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3.0
von 5
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Oracle Deutschland in Düsseldorf (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkVoVFM=
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2.8
von 5
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Oracle Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 03.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 03.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TU1pV1s=
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4.1
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Oracle Deutschland in München
Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.07.2009
Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.07.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S01hVF4=
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1.6
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Oracle Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.06.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUVhUg==
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Oracle Deutschland in Frankfurt (Sales)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.10.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.10.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1tUFs=
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Oracle Deutschland
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 23.07.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBtU10=
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3.5
von 5
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Oracle Deutschland
Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.06.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURgVls=
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3.8
von 5
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Oracle Deutschland in HomeOffice (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.01.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.01.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkZrUg==
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IBM Deutschland GmbH
Aufrufe: 69.516
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Microsoft Deutschland
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ORACLE Deutschland GmbH Geschäftsstelle Potsdam
Aufrufe: 778
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Accenture Deutschland
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BMW Gruppe
Aufrufe: 110.099
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SAP AG
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Direktvertriebsmitarbeiter bei Oracle
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte bei Oracle hängen am Faden des oberen Managements und haben so gut wie keine Handlungsmöglichkeiten. Die Zahlen stehen fest, der Mitarbeiter muss liefern. Dementsprechend verhalten sich die Vorgesetzte gegenüber den Mitarbeitern als Vermittler zum nächsten Manager, oder geben den Druck und Unmut des oberen Managers nach unten weiter. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt hängt stark von den Abteilungen ab. Im Vertrieb sind alles Einzelkämpfer. Interessante Aufgaben: Dein Aufgabengebiet im Vertrieb steht fest. Ziel ist es natürlich, den größtmöglichen Umsatz zu machen. Dabei arbeitest Du 80% an den internen Prozessen einen ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.03.2012