S&L Medien Gruppe in München - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
290
Zusammenfassung S&L Medien Gruppe Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
290 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.7
von 5
3.1
von 5
Marktführer in der Entertainment Branche, viele Möglichkeiten & gut vernetzt
Vorgesetztenverhalten: Großes Gebäude, mit vielen kleineren Zimmer und zwei schönen Terrassen mit Alpen Ausblick Kollegenzusammenhalt: Trotz hohen Arbeitsdruck halten die Kollegen gut zusammen. Und falls es Mal zum Eklat kommt, kann man sich später bei einem ruhigeren Moment gut unterhalten und wieder Frieden schließen. Interessante Aufgaben: Die Strukturen sind sehr flexibel und man hat in vielen Bereichen die Möglichkeit sich einzubringen. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen und verfolgt konsequent eine auf den Entertainment Markt fokussierte Strategie. Arbeitsatmosphäre: Dank der Kollegen und der anspruchsvollen Aufgaben fällt es mir...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
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Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Kunst / Kultur / Freizeit / Unterhaltung (906):
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Tolles Team, interessanter Job, hohes Tempo !
Image: Ich denke kaum eine Firma in Deutschland betreut in Marketing Bereich soviel Filme wie S&L. Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche.Das Team ist ausgesprochen nett und die Vorgesetzten geben sich seit einigen Monaten spürbar mehr Mühe die Kommunikation und Mitarbeiter Motivation zu verbessern. Pro: Paradies für Film Liebhaber....ausgesprochen nette Mitarbeiter... sehr dynamisches Unternehmen ! Contra: Mitarbeiter Fortbildung und Förderung könnte besser sein, ebenso die Kommunikation. Verbesserungsvorschläge: 1. Sollten Mitarbeiter besser über Unternehmensentwicklung informieren. Problem wurde aber in den letzten Monaten erkannt und ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.07.2011