Pro: Politik der offenen Tür - man muss sich keinen Termin für ein Gespräch geben lassen; Teamzusammenhalt, freies Arbeiten im eigenen Arbeitsbereich & tragen von Verantwortung Contra: zu wenig flexible Arbeitsgestaltung

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Red Bull Deutschland (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJsWF59 Bedenklicher Inhalt?

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3.5
von 5

Top, top, top....

Vorgesetztenverhalten: Also, ich bin aktuell bei der Red Bull Deutschland GmbH beschäftigt und ich kann die Aussagen die ich hier vorgefunden habe überhaupt nicht teilen. Für mich, die beste Firma der Welt. Das Problem ist nur, daß viele nicht zu schätzen wissen was sie haben. Mit meinem Vorgesetzten komme ich super aus. Pro: Das Team und die Arbeitsatmosphäre.

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Red Bull Deutschland (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdrVFlw Bedenklicher Inhalt?

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2.1
von 5

Grosser Name aber schlechtes Image!!!!

Vorgesetztenverhalten: Wird immer nur Druck gemacht!Anstatt man Coachings anbietet gibt es nur Druck und dann fallen Sätze wie "Jeder ist ersetzbar, andere stehen Schlange" Kollegenzusammenhalt: Kollegen untereinander halten zusammen und helfen sich!Es gibt ausnahmen wo manche versuchen auf fremder Rücken nach oben zu steigen oder gar am Stuhl sägen!!!! Interessante Aufgaben: Immer die selbe arbeit!Kaum Luft für kreatives Handeln! Gleichberechtigung: Chef ist Chef!Und der Vertriebler bzw. Mitarbeiter ist NIXX!! Umgang mit Kollegen 45+: Gibt es kaum welche! Karriere- /Weiterbildung: Schulung!Weiterbildung!! = 0% Image: Gutes Image aber mehr schein als sein! P...

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Red Bull Deutschland (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 05.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdpVl59 Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

Red Bull Deutschland: 1.9 von 5

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Red Bull Deutschland (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUBpUFk= Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

viel schein wenig sein

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Red Bull Deutschland (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.12.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TExtU1M= Bedenklicher Inhalt?

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1.6
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Mitarbeiter mehr einbinden Höhere Gehälter Betriebsklima derzeit sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter mehr einbinden 2. Höhere Gehälter 3. Betriebsklima derzeit sehr schlecht 4. Stellennachbesetzungen derzeit lächerlich, da Luftpumpen!

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Red Bull Deutschland (Vertrieb)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 01.09.2009

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ID: TEdsV1o= Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

Mitarbeiter als Menschen Behandeln mit Fairness und unter Sozialen Punkten Geh...

Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter als Menschen Behandeln mit Fairness und unter Sozialen Punkten 2. Gehaltlich dem Markt Anpassen und nicht unter Durchschnitt 3. Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Leistungserbringung.

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Red Bull Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.08.2009

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2.2
von 5

Flache Hierarchie, dennoch entsteht enormer Leistungsdruck, der kreatives Arb...

Verbesserungsvorschläge: 1. Flache Hierarchie, dennoch entsteht enormer Leistungsdruck, der kreatives Arbeiten erheblich erschwert 2. Technische Ausstattung (Laptops, Handys, Software) nicht mehr zeitgemäß 3. Wenig Raum für individuelle Stärken

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Red Bull Deutschland (Marketing)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Führungskraft | 23.07.2009

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