Verbesserungsvorschläge: 1. Definition der Geschäftsprozesse 2. Hilfe der Mitarbeiter durch Einarbeitung, Einweisung und Stellenbeschreibung 3. Abschaffung der Trennung Beamter Angestellter 4. Ausbau der leistungsorientierten Bezahlung
Verbesserungsvorschläge: 1. Einbeziehung der Mitarbeiter 2. Beamtendenken im Vordergrund 3. Bessere Entwicklungsmöglichkeiten und Personalentwicklungsmaßnahmen
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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.04.2011