Management, Chefs Landeshauptstadt München

"Aufgrund der starren Strukturen und Hierarchien ist es selbst um Verbesserung bemühten Vorgesetzten nahezu unmöglich schnell und zielgerichtet Verbesserungen herbeizuführen. Ab einer gewissen Hierarchieebene haben sich die Vorgesetzten so weit von den produktiv arbeiteten Mitarbeitern entfernt, dass sie sich nur noch mit sich selbst beschäftigen und sich in keinster Weise um die Belange der Basis kümmern."

"Die Ziele werden nicht ausreichend verfolgt. Konflikten wird aus dem Weg gegangen. Lowperformer werden immer noch mitgeschleppt. Veränderungen durchzusetzen gelingt nur sehr mühsam."

"Mir sind noch nie so viele inkompetente Vorgesetzte begegnet wie hier. Abgesehen davon, dass viele noch nicht einmal einen Meisterabschluss, Technikerabschluss oder Ingenieurabschluss besitzen, mangelt es manchen in großem Maße an Sozialkompetenz und Führungskompetenz."

"einfach fair"

"Trotz hoher politischer Einflussnahme sind die Entscheidungen nachvollziehbar."