Bewertungsstatistik:
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Die oben gezeigte Bewertung wurde am 18.05.2012 aktualisiert
Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:
"Was ist das denn gewesen?"
Kommentar:
Kontaktaufnahme mit Personalabteilung und Nachfrage ob Stelle noch frei ist. Antwort: Ja, bewerben Sie sich doch, wir haben noch niemanden gefunden. Bewerbungsunterlagen per Mail versendet und nach zwei Tagen kam die Absage, dass die Stelle "intern" besetzt wurde. Völlig unverständlich und das zeigt mal wieder, dass einige Firmen nur Adressdaten potentieller Kanditaten sammeln.
Stellungnahme ConvaTec:
Es passiert häufig dass eine vakante Stelle im Internet ausgeschrieben ist, parallel aber bereits Gespräche für die Position geführt werden, je nach Veröffentlichungsdauer der Stelle und Qualität der eingegangenen Bewerbungen.
Wir versuchen jedem Bewerber die gleichen Chancen zu gewährleisten. Leider hat sich das Auswahlverfahren eines anderen Bewerbers mit dem Eingang der Unterlagen überschnitten und die Entscheidung fiel zu Gunsten des anderen Bewerbers aus.
Damit alle unsere Bewerber schnellsmöglichst Rückmeldung über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung haben, sind wir bemüht, alle Informationen möglichst zeitnah weiter zu geben. Deshalb ging die Absage bereits kurz nach Eingang der Unterlagen an den Bewerber heraus.
Diese durchaus vorkommenden zeitlichen Überschneidungen haben nichts mit Sammlung von Adressdaten zu tun. Es ist ein normaler Ablauf bei Auswahlverfahren, der manchmal auch kurzfristige Entscheidungen mit sich bringt.
Mit freundlichen Grüßen,
ConvaTec (Germany) GmbH
Lena Trumm, Human Resources - Personalabteilun
convatec
Was ist das denn gewesen?
Kommentar: Kontaktaufnahme mit Personalabteilung und Nachfrage ob Stelle noch frei ist. Antwort: Ja, bewerben Sie sich doch, wir haben noch niemanden gefunden. Bewerbungsunterlagen per Mail versendet und nach zwei Tagen kam die Absage, dass die Stelle "intern" besetzt wurde. Völlig unverständlich und das zeigt mal wieder, dass einige Firmen nur Adressdaten potentieller Kanditaten sammeln. Weiterhin ist hier zu bemerken, dass einige Vakanzen zum Ausbau und Aufbau des Aussendienstes mir über Pharma Dienstleistungsunternehmen angeboten worden.Beworben für Position: Außendienstmitarbeiter
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 18.05.2012