BusinessTalk AG in München - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
19 -
Kommentare
11 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
822
Zusammenfassung BusinessTalk AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
822 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (10) | |
| gut | (5) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.0
von 5
3.6
von 5
Habe schon einige CC durch, aber hier kann man sich nur wohlfühlen
Vorgesetztenverhalten: Es wird leider nicht jeder gleich behandelt - Dürfen nur Sympatische Kollegen sich dinge raus nehmen die andere nicht machen dürfen? Ansonsten muss man mal ganz ehrlich sagen, die Chefs sind klasse. Auch im Privaten bereich versuchen diese ein offenes Ohr zu haben, und zeigen auch Verständniss wenn es einem mal nicht so gut geht..... Mütivation ist dort ein Wort, das auch angewand wird. Kollegenzusammenhalt: Hier und da gibt es immer Ausnahmen. Interessante Aufgaben: Es könnte auch etwas mehr Abwechslung geben. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Wie immer ist es mal so, dass manch einer meint, seine Stimme zu überreitzen. Warum auch ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.498):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Marketing / Werbung / PR (6.855):
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Aufrufe: 140
als "Übergangslösung" ok
Pro: gute Verkehrsanbindung - wenige Gehminuten vom Hbhf München Chefs können gut motivieren Produkte aus dem B-to-B-Bereich Contra: hoher Lärmpegel im Büro hoher Stressfaktor / "callcenter-typischer" Leistungsdruck wenig Zusammenhalt unter den KollegenJobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 22.11.2011