MindMatics AG in München - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

MindMatics AG
80807 München, Deutschland
Branche: Marketing / Werbung / PR
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1 - 6 von 6 Bewertungen
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2.6
von 5

Guter Kollegenzusammenhalt, leider zu wenig Talentförderung...
Contra: Sehr unflexible Arbeitszeiten, Urlaube sind extrem umständlich zu beantragen...

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MindMatics (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJtUlx0 Bedenklicher Inhalt?
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3.3
von 5

Hoher Wohlfühlfaktor, trotz unterdurchschnittlicher Bezahlung
Vorgesetztenverhalten: faires Vorgesetztenverhalten, Vertretung der eigenen Interessen auch im Dialog mit Kollegen / Vorständen Kollegenzusammenhalt: flache Hierachien und lockerer Umgangston Interessante Aufgaben: wechselnde Aufgaben und Verantwortung, abwechslungsreiche Tätigkeit Arbeitsbedingungen (Räume, ...): unverständliche Sparpolitik beim Thema Arbeitsmaterial: Arbeitsplatzrechner Work-Life-Balance: relativ geregelte Arbeitszeiten, Urlaub-Beantragung sehr unkompliziert Gehalt und Benefits: unterdurchschnittliches Gehalt... dafür diverse Firmenevents/-feiern Pro: gutes Arbeitsklima Contra: unterdurchschnittliches Gehalt, veraltete Arbeitsplatzre...

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MindMatics in München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVqWFN8 Bedenklicher Inhalt?
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4.1
von 5

Coole Firma, tolle Kollegen, Spass bei der Arbeit,
Kommentar: Coole Firma, tolle Kollegen, Spass bei der Arbeit, Verbesserungsvorschläge: 1. Leider technischer Bereitsschaftsdienst

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MindMatics
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.05.2009
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ID: S0JsWVI= Bedenklicher Inhalt?
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2.6
von 5

Mitarbeiter / Talente gezielt fördern und fordern - Verantwortung übertragen Vorgesetzte sollten Fähigkeit besitzen Konflike zu lösen und nicht zu schaffe...
Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter / Talente gezielt fördern und fordern - Verantwortung übertragen 2. Vorgesetzte sollten Fähigkeit besitzen Konflike zu lösen und nicht zu schaffen

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MindMatics
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.05.2009
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ID: S0JsU1o= Bedenklicher Inhalt?
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3.4
von 5

Mittelständides Unternehmen, könnte mehr im Bereich Sozialleistungen machen
Verbesserungsvorschläge: 1. Mittelständides Unternehmen, könnte mehr im Bereich Sozialleistungen machen

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MindMatics
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 12.03.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0VgUV4= Bedenklicher Inhalt?
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2.0
von 5

Aufstiegs- und Entwicklungschancen für Frauen sollten verbessert werden Kommu...
Verbesserungsvorschläge: 1. Aufstiegs- und Entwicklungschancen für Frauen sollten verbessert werden 2. Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern verbessern 3. erfahreneres Personal einstellen 4. verkaufte Stellen und tatsächliche Aufgaben sollten stärker übereinstimmen

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MindMatics in München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.02.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Sk1uUF4= Bedenklicher Inhalt?

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