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A.M.A. CONSULTING

A.M.A. CONSULTING

  81379 München, Deutschland
 Personalwesen / Personalbeschaffung


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Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 828.835 Bewertungen

A.M.A. CONSULTING
kununu Durchschnitt
3,16

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung - auf Basis von 34.542 Bewertungen

A.M.A. CONSULTING
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,33
1,3
  • 20.10.2013

nur Schein als Sein

Firma A.M.A. CONSULTING
Beworben für Position Key-Account GV
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Habe mich beworben per Mail. Bekam auch schnell eine Antwort und einen kurzfristigen Vorstellungstermin. Leider konnte ich den Termin nicht war nehmen. Es sollte dann an anderer Stelle zur einer Vorstellung kommen leider habe ich seither nichts mehr gehört. Weder Absage oder Termin für ein Vorstellungsgespräch. Habe versucht per Mail etwas zu erfahren kam aber nichts zurück.

Firma A.M.A. CONSULTING
Beworben für Position Personalberater
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Es würden keine Fragen gestellt. - nur geprallt!!!!  
  • Keinerlei Fragen....
  • gar keine !!!

Kommentar

Unprofessionell & Selbstverliebt! das Unternehmen hat keinerlei Kenntnis von dem Markt, trägt die Nase zum Himmel, prallt & spricht im Bewerbungsgespräch nur von sich selber und was er alles hat... (BMW, iphone,... Etc ) Lässt den Bewerber keine Frage stellen, unterbricht, ... so etwas unprofessionelles habe ich in meiner gesamten Zeit erlebt,... Verlangt das man permanent erreichbar ist & auch antwortet,... kennt kein Wochenende, keine Nachtruhe,... Unverschämt! NIEMALS zu empfehlen...

1,5
  • 17.12.2011

Angestellter bei A.M.A. CONSULTING: 1,5 von 5

Firma A.M.A. CONSULTING
Beworben für Position Angestellter
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis selbst anders entschieden

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage