Vorgesetztenverhalten: Flache Hierarchien im Unternehmen, offene Feedbackkultur im Führungsteam und unter den MitarbeiterInnen Arbeitsatmosphäre: Kaffeevollautomat vorhanden, alle Getränke for free, viele Pflanzen im Office Kommunikation: u.a. standortübergreifendes Jour fixe Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Blick auf die Alpenkette, helle Räumlichkeiten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, nicht nur für (werdende) Mütter und Väter Karriere- /Weiterbildung: Interne und externe Schulungen Umwelt-/Sozialbewusstsein: Je Entsorgung einer Tonne "Vertraulich Müll" wird ein Baum neu gepflanzt Image: Professionelle Personalberatung im klassischen Sinn, Qualit&...

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apentia consulting in München (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVuVF53 Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Tolle SAP-Personalberatung mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

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apentia consulting
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVuVFl8 Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Guter Arbeitgeber, attraktiver Verdienst, flache Hierarchien

Work-Life-Balance: KEIN nine-to-five Job- Was aber im Vertrieb normal ist Pro: Gutes Arbeitsklima, attraktive Verdienstmöglichkeiten (Leistungsorientiert), dynamisches Umfeld (-> Vetrieb), Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

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apentia consulting in Düsseldorf
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVuVFlx Bedenklicher Inhalt?

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4.5
von 5

Junges motiviertes Team ! Qualität anstatt Quantität

Pro: Motiviertes Team

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apentia consulting (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVuVFl9 Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Personalberater (Account Management/Research)

Vorgesetztenverhalten: - falsche Versprechungen etc. - Subjektivität geht vor Objektivität Interessante Aufgaben: kann man als insgesamt anspruchslos bezeichnen Arbeitsatmosphäre: Muss man mögen: Unehrlich Kommunikation: siehe Vorgesetztenverhalten Arbeitsbedingungen (Räume, ...): ok, zentral, gut ereichbar Work-Life-Balance: de facto kein flexibles Arbeitszeitmodell, sonst OK Gleichberechtigung: es herrscht Ungleichbehandlung Karriere- /Weiterbildung: - Weiterbildung? - Karriere: nicht wirklich Gehalt und Benefits: angemessen Image: Personalbertung... Contra: --> An alle Bewerber: VORSICHT!!!!!

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apentia consulting in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVoV150 Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

pionierarbeit & monkey business

Vorgesetztenverhalten: immer ein offenes Ohr für die MA Interessante Aufgaben: High Level Projekte und viel Freiraum in der Auswahl Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Sehr gut gelegene Büros, in sehr gepflegtem Ambiente Work-Life-Balance: Sehr viele Freiheiten, Home-Office usw., flexible Arbeitszeiten Gehalt und Benefits: Sehr gute und Leistungsorientierte Vergütungsmodelle Image: Sehr beliebt auf Kandidaten und Kundenseite - klarer Tür Öffner Pro: viel Gestaötungsspielraum

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apentia consulting (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURpVVhx Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5