Vorgesetztenverhalten: Die Teamleiter können ja auch nichts dafür, dass in der Organisation das Chaos herrscht Interessante Aufgaben: Es wird von tollen Events usw erzählt, aber die Wirklichkeit sieht leider ganz anders aus. Arbeitsatmosphäre: Wegen der schlechten Organisation herrsch immer der totale Stress Gehalt und Benefits: Das Bezahlung ist einfach zu schlecht
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BUHL Gastronomie - Personal - Service Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.12.2011
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
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Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten, mit denen ich zu tun hatte, müssten mal dringend an ihren Manieren arbeiten. Die wollen doch alle so toll in der Spitzengastronomie zu hause sein. Davon kann man hinter den Kulissen allerdings nichts spüren. Kollegenzusammenhalt: Die meisten Kollegen sind ganz nett Interessante Aufgaben: Teller tragen und Getränke servieren wird auch nicht spannender, wenn es in einem schicken Hotel in München gemacht wird Arbeitsatmosphäre: Die Organisation ist völlig daneben. Das wirkt sich natürlich auch auf die Atmosphäre aus Kommunikation: Wäre schön, wenn es eine Gäbe Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Das ist sehr unterschiedlic...
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BUHL Gastronomie - Personal - Service Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 27.07.2011
Vorgesetztenverhalten: Unfreundlichkeit ist an der Tagesordnung Arbeitsatmosphäre: durch das schlechte Verhalten der Vorgesetzten steht jeder tierisch unter Druck, das drückt die Atmosphäre in den Keller Kommunikation: Wenn Anschreien auch eine Art der Kommunikation ist... Work-Life-Balance: Es wird erwartet, dass man immer Gewehr bei Fuß steht. Wenn man mal keine Zeit für einen Job hat, werden die richtig pampig
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BUHL Gastronomie - Personal - Service Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 21.02.2011
BUHL Gastronomie - Personal - Service in Niederlassung München (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.01.2010
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: TE1oV1s=
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