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Punkte
3.3
von 5
War wie die meisten Gespräche
Bewerbungsfragen:
Nicht die klassischen Stärken / Schwächen Fragen. Hatte eher den Charakter eine Gespräches.
Gesprächsdetails:
Anzahl Interviews:
2
Anzahl Gesprächspartner:
3
Stressinterviews:
nein
Welche Gesprächspartner:
Die Firma selbst
Auswahlinstrumente:
Tests:
k.A. / Nein
Assessment Center:
k.A. / Nein
Details +
Unternehmen:
TechConnect GmbH
Beworben für Position:
Software Engineer
Jahr der Bewerbung:
2010 |
Ergebnis:
Zusage |
14.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber:
Umgang mit Bewertungen
ID: SkZsVg==
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War wie die meisten Gespräche
Bewerbungsfragen:
- Nicht die klassischen Stärken / Schwächen Fragen. Hatte eher den Charakter eine Gespräches.
Gesprächsdetails:Auswahlinstrumente:
Beworben für Position: Software Engineer
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 14.02.2011