Kommentar: Sehr eloquentes Personal, aber Bewerbungsgespräch nicht ausreichend vorbereitet, nach dem Motto werden schon was für den Kandidaten finden. 2 Angebote präsentiert, die überhaupt nicht auf die spezifischen Fähigkeiten/Stärken eingegangen sind. Außerdem auch nicht zu einem Vorstellungsgespräch (trotz mehrmaliger Nachfrage in ca. 8-10 Wochen!) eingeladen worden. Dann Einladung zu einem Gespräch, bei dem erst nähere Details ca. 15 Min. vorher(auf Nachfrage) mitgeteilt wurden. Diese haben sich dann auch noch größtenteils als falsch herausgestellt. U.a. auch die von Beginn genannten Gehaltsvorstellungen wurden um dabei um ca. 15-20% unterschritten. Was ...

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Unternehmen: TechConnect GmbH
Beworben für Position: Qualitätsmanager (m/w)
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 21.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVsWVM=

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3.5
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Gutes Gespräch, aber leider nie wieder was gehört, auch nicht auf Nachfrage

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Unternehmen: TechConnect GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 18.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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War wie die meisten Gespräche

Bewerbungsfragen: Nicht die klassischen Stärken / Schwächen Fragen. Hatte eher den Charakter eine Gespräches.,

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Unternehmen: TechConnect GmbH
Beworben für Position: Software Engineer
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkZsVg==

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2.1
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Ingenieur bei TechConnect

Bewerbungsfragen: Stärken/Schwächen, Hobbys, Ziele das übliche, Fragen zum Lebenlauf, Ich fand die Gespräche mit den Herren insgesmt etwas merkwürdig und habe innerlich abgesagt,

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Unternehmen: TechConnect GmbH
Beworben für Position: Ingenieur
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

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