Harte Arbeit, Lohnzahlung wird entgegen Vertrag verschleppt
Pro: Im ersten Moment wird der Traumjob angepriesen, die Realität sieht anders aus
Contra: Die Firma erwartet, das man 1/2 Stunde vor Arbeitsbeginn schon an schlecht zu erreichenden Orten ist, diese Zeit wird aber nicht berechnet. Desweiteren wird auch bei mehr als 12 stündiger Arbeitszeit, pauschal eine halbe Stunde Pause abgezogen, egal ob man diese machen kann oder nicht. Zuschläge für Nachtarbeit gibt es nicht. Desweiteren wird schon im Vorwege darauf hingewiesen, das die Lohnzahlungen erst am Ende des Folgemonats erfolgen.
Durch Urlaub der Sachbearbeiterin und Feiertag in München ist das Ende des Folgemonats nun schon über eine Woche überschritten .
Was die Firma überhaupt nicht interessiert : Wer solch einen Job macht, braucht das Geld !
Kann von einer Beschäftigung bei dieser Firma nur dringend abraten !!!
Anmerkung : In meinem Fall war ich bei der Filiale in Düseldorf beschäftigt aber das ganze läuft unter dem Banner der Münchener Muttergesellschaft
Verbesserungsvorschläge: 1. LOHN bezahlen als erstes !
Harte Arbeit, Lohnzahlung wird entgegen Vertrag verschleppt
Pro:
Im ersten Moment wird der Traumjob angepriesen, die Realität sieht anders aus
Contra:
Die Firma erwartet, das man 1/2 Stunde vor Arbeitsbeginn schon an schlecht zu erreichenden Orten ist, diese Zeit wird aber nicht berechnet. Desweiteren wird auch bei mehr als 12 stündiger Arbeitszeit, pauschal eine halbe Stunde Pause abgezogen, egal ob man diese machen kann oder nicht. Zuschläge für Nachtarbeit gibt es nicht. Desweiteren wird schon im Vorwege darauf hingewiesen, das die Lohnzahlungen erst am Ende des Folgemonats erfolgen.
Durch Urlaub der Sachbearbeiterin und Feiertag in München ist das Ende des Folgemonats nun schon über eine Woche überschritten .
Was die Firma überhaupt nicht interessiert : Wer solch einen Job macht, braucht das Geld !
Kann von einer Beschäftigung bei dieser Firma nur dringend abraten !!!
Anmerkung : In meinem Fall war ich bei der Filiale in Düseldorf beschäftigt aber das ganze läuft unter dem Banner der Münchener Muttergesellschaft
Verbesserungsvorschläge:
1. LOHN bezahlen als erstes !
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 06.01.2012