Pro: Im ersten Moment wird der Traumjob angepriesen, die Realität sieht anders aus Contra: Die Firma erwartet, das man 1/2 Stunde vor Arbeitsbeginn schon an schlecht zu erreichenden Orten ist, diese Zeit wird aber nicht berechnet. Desweiteren wird auch bei mehr als 12 stündiger Arbeitszeit, pauschal eine halbe Stunde Pause abgezogen, egal ob man diese machen kann oder nicht. Zuschläge für Nachtarbeit gibt es nicht. Desweiteren wird schon im Vorwege darauf hingewiesen, das die Lohnzahlungen erst am Ende des Folgemonats erfolgen.
Durch Urlaub der Sachbearbeiterin und Feiertag in München ist das Ende des Folgemonats nun schon über eine Woche überschritten...
Harte Arbeit, Lohnzahlung wird entgegen Vertrag verschleppt
Pro: Im ersten Moment wird der Traumjob angepriesen, die Realität sieht anders aus Contra: Die Firma erwartet, das man 1/2 Stunde vor Arbeitsbeginn schon an schlecht zu erreichenden Orten ist, diese Zeit wird aber nicht berechnet. Desweiteren wird auch bei mehr als 12 stündiger Arbeitszeit, pauschal eine halbe Stunde Pause abgezogen, egal ob man diese machen kann oder nicht. Zuschläge für Nachtarbeit gibt es nicht. Desweiteren wird schon im Vorwege darauf hingewiesen, das die Lohnzahlungen erst am Ende des Folgemonats erfolgen. Durch Urlaub der Sachbearbeiterin und Feiertag in München ist das Ende des Folgemonats nun schon über eine Woche überschritten...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 06.01.2012