Pro: Leider gibt es nichts gutes zu erwähnen Contra: mangelnde Kommunikation
schlechter menschenunwürdiger Umgang mit Bewerbern Verbesserungsvorschläge: 1. Eine ganze Menge, z. B. ganz dringend muss der menschenunwürdige Umgang mit Bewerbern abgestellt werden
Vorgesetztenverhalten: Ein Ansprechpartner ist immer zu erreichen. Pro: Ich habe immer einen Ansprechpartner, und es wird dafür gesorgt dass das Gehalt pünktlich kommt. Contra: bisher noch nicht negatives vorgekommen
Vorgesetztenverhalten: eine offene Feedbackkulturn wird nicht wirklich gelebt, es werden Entscheidungen nach Nasenfaktor getätigt, ein reines Politikum Work-Life-Balance: es ist nicht normal, von einem Arbeitnehmer >10h Arbeitszeit als selbstverständlich zu erachten und mit dem Normalen Gehalt zu vergüten. Auch die ständige Erreichbarkeit über das Handy wird zwingend vorausgesetzt - zum Entspannen nach der Arbeit kommt man hier nicht wiklich. Karriere- /Weiterbildung: Es gibt ein gutes, zentrales Einarbeitungsprogramm, das einen fit aber nicht von Anfang an erfolgreich machen kann. Pro: Jedem, der einen guten Salescharakter hat, wird die Möglichkeit geboten...
Kollegenzusammenhalt: Super Team und toller Zusammenhalt Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind grade bei Projekten länger, Urlaub kann ohne Probleme genommen werden
Verbesserungsvorschläge: 1. Das Unternehmen wird nach holländischen Vorgaben geführt. Dies hat gerade im Vertrieb 2. Auwirkungen auf die Vorgaben. Die Kennzahlen sind mit der Realität unter der gegebenen 3. Personalsituation nicht haltbar. Die Personalfluktuation ist überdurchschnittlich hoch.
Verbesserungsvorschläge: 1. Gerechte Entlohnung,faire Eingruppierung nach Mitarbeiterpotenzial 2. Präzisere berufsorientierte Einsätze 3. keine Hinhaltetaktik zwischen den Einsätzen ,lückenlose Einsatzplanung 4. Zulagen für Benzin,Verpflegung,eigener Berufskleidung,eigenes Werkzeug,Erschwernis&Schmutz
Kommentar: Das Unternehmen wird nach holländischem Managementstyle geführt. Gerade was den Vertrieb betrifft äusserst Controlling lasting.Das Unternehmen bietet durch intensive Schulungen und einer ganzen Anzahl von Trainings gerade Branchenfremden Mitarbeitern einen guten Berufseinstieg. Das Unternehmen leidet unter einer sehr hohen Fluktuation.
nicht empfehlenswerter Personaldienstleister
Pro: Leider gibt es nichts gutes zu erwähnen Contra: mangelnde Kommunikation schlechter menschenunwürdiger Umgang mit Bewerbern Verbesserungsvorschläge: 1. Eine ganze Menge, z. B. ganz dringend muss der menschenunwürdige Umgang mit Bewerbern abgestellt werdenJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 26.04.2012