unique Personalservice GmbH (Für interne Mitarbeiter) in München - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

unique Personalservice GmbH (Für interne Mitarb...
Branche: Personalwesen / Personalvermittlung
Diesen Arbeitgeber bewerten Bewerbungsgespräch bewerten Ausbildungsplatz bewerten
Kommentare nach Bewerter lesen
Kommentare nach Kategorie lesen

1 - 17 von 17 Bewertungen
Punkte
1.2
von 5

nicht empfehlenswerter Personaldienstleister
Pro: Leider gibt es nichts gutes zu erwähnen Contra: mangelnde Kommunikation schlechter menschenunwürdiger Umgang mit Bewerbern Verbesserungsvorschläge: 1. Eine ganze Menge, z. B. ganz dringend muss der menschenunwürdige Umgang mit Bewerbern abgestellt werden 

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 26.04.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Du willst über neue Bewertungen zu
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter) benachrichtigt werden?
Punkte
1.8
von 5

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.04.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
3.8
von 5

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter) in Zentrale (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.12.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
4.4
von 5

Eine Zeitarbeitsfirma die fast komplett alles ausschöpft . Top!
Vorgesetztenverhalten: Ein Ansprechpartner ist immer zu erreichen. Pro: Ich habe immer einen Ansprechpartner, und es wird dafür gesorgt dass das Gehalt pünktlich kommt. Contra: bisher noch nicht negatives vorgekommen

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter) in Parchim (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.07.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
2.6
von 5

nie wieder, ehrlich!
Vorgesetztenverhalten: eine offene Feedbackkulturn wird nicht wirklich gelebt, es werden Entscheidungen nach Nasenfaktor getätigt, ein reines Politikum Work-Life-Balance: es ist nicht normal, von einem Arbeitnehmer >10h Arbeitszeit als selbstverständlich zu erachten und mit dem Normalen Gehalt zu vergüten. Auch die ständige Erreichbarkeit über das Handy wird zwingend vorausgesetzt - zum Entspannen nach der Arbeit kommt man hier nicht wiklich. Karriere- /Weiterbildung: Es gibt ein gutes, zentrales Einarbeitungsprogramm, das einen fit aber nicht von Anfang an erfolgreich machen kann. Pro: Jedem, der einen guten Salescharakter hat, wird die Möglichkeit geboten...

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter) (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
3.5
von 5

Gute Vorgesetzte, tolles Team
Kollegenzusammenhalt: Super Team und toller Zusammenhalt Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind grade bei Projekten länger, Urlaub kann ohne Probleme genommen werden

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter) (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 17.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
1.6
von 5

naja...
Work-Life-Balance: 10 Stunden und mehr

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter) (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 11.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
2.5
von 5

-Arbeitklamotten wird gestellt.
Pro: -Arbeitklamotten wird gestellt. Contra: -schlechte Kommikation -Drohung von Kündigung bei Krankheit

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter) (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.01.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
3.0
von 5

Sehr nette und kompetente Chefs
Verbesserungsvorschläge: 1. Ein wenig mehr Lohn für gute Arbeit

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter) in Remscheid (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.05.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
2.6
von 5

Mehr Wertschätzung für die Leisung der Mitarbeiter Mehr Entwicklungsmöglichk...
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Wertschätzung für die Leisung der Mitarbeiter 2. Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.07.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
3.5
von 5

bessere Bezahlung
Verbesserungsvorschläge: 1. bessere Bezahlung

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.12.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
2.8
von 5

Das Unternehmen wird nach holländischen Vorgaben geführt. Dies hat gerade im ...
Verbesserungsvorschläge: 1. Das Unternehmen wird nach holländischen Vorgaben geführt. Dies hat gerade im Vertrieb 2. Auwirkungen auf die Vorgaben. Die Kennzahlen sind mit der Realität unter der gegebenen 3. Personalsituation nicht haltbar. Die Personalfluktuation ist überdurchschnittlich hoch.

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 05.11.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
2.0
von 5

Gerechte Entlohnung,faire Eingruppierung nach Mitarbeiterpotenzial Präzisere b...
Verbesserungsvorschläge: 1. Gerechte Entlohnung,faire Eingruppierung nach Mitarbeiterpotenzial 2. Präzisere berufsorientierte Einsätze 3. keine Hinhaltetaktik zwischen den Einsätzen ,lückenlose Einsatzplanung 4. Zulagen für Benzin,Verpflegung,eigener Berufskleidung,eigenes Werkzeug,Erschwernis&Schmutz

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter) in Darmstadt (Industrie/Handwerk)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.10.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
3.2
von 5

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 20.08.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
2.6
von 5

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 30.06.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
2.6
von 5

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 30.06.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
Punkte
3.0
von 5

Das Unternehmen wird nach holländischem Managementstyle geführt. Gerade was d...
Kommentar: Das Unternehmen wird nach holländischem Managementstyle geführt. Gerade was den Vertrieb betrifft äusserst Controlling lasting.Das Unternehmen bietet durch intensive Schulungen und einer ganzen Anzahl von Trainings gerade Branchenfremden Mitarbeitern einen guten Berufseinstieg. Das Unternehmen leidet unter einer sehr hohen Fluktuation.

Details +
unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 16.06.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

Andere Unternehmen in Bild und Ton

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
PHOENIX CONTACT (5:45)
Personen, die sich über unique Personalservice (Für interne Mitarbeiter) informiert haben, haben auch folgende Firmen angesehen:
DIS AG
Aufrufe: 90.279
Meltwater Group
Aufrufe: 34.710
euro engineering AG
Aufrufe: 69.777
E.ON
Aufrufe: 151.035






© kununu GmbH 2012. Alle Rechte vorbehalten. Kontakt | Impressum | AGB | Disclaimer