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Bruns Messe- und AusstellungsGestaltung GmbH in München - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
Bruns Messe- und AusstellungsGestaltung GmbH
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1 - 4 von 4 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
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Bruns Messe- und AusstellungsGestaltung (Design / Gestaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.01.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QURqUlk=
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Verbesserungsvorschläge: 1. Ziel sollte sein Mitarbeiter langfristig für das Unternehmen zu gewinnen 2. Bewerber sollten den Arbeitsvertrag genau studieren (gilt übrigens immer) z.B. in Punkten wie Überstunden, Arbeitszeitgestaltung, weitere Tätitgkeiten, Urlaub, 3. Fördermaßnahmen für Mitarbeiter, Schulungen bzw. Weiterbildungen anbieten 4. Man sollte den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass jeder wichtig für das Unternehmen ist.Details +
Bruns Messe- und AusstellungsGestaltung (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.10.2009
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.10.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
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Bruns Messe- und AusstellungsGestaltung
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: - | 05.02.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkxgV10=
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Vorgesetztenverhalten: Es ist kein Führungsstill erkennbar. Meiner Meinung nach fehlt es der GF an Weitblick und sozialer Kompetenz.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.06.2011