Trotz schönem Schönem Schein als Arbeitgeber nicht zu empfehlen...
Vorgesetztenverhalten: Machivellistischer Umgang mit Mitarbeitern; Konzentration auf eigenes Vorankommen, auch durch Inkaufnahme oder geplanter Beschädigung Untergebener Kollegenzusammenhalt: Freundliches Verhalten nach Außen an der Oberfläche; nach innen sind Mobbing und Flurfunk an der Tagesordnung Interessante Aufgaben: Aufgaben eher monoton, da wiederkehrend Arbeitsatmosphäre: Arbeitsatmosspähre erinnert an Schulzeit; Cliquenwirtschaft Kommunikation: Vorgesetzte halten Informationen zur besseren Mitarbeiterkontrolle oft bewusst zurück Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume sind modern und hell, jedoch eher spartanisch Work-Life-Balance: starker Wechsel zwischen Phasen absoluter Untätigkeit und 13-Stunden-Tagen Gleichberechtigung: Benachteiligungen von Frauen; Führungsebene fast ausschließlich von Männern dominiert, kaum Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden, jedoch spärlich Gehalt und Benefits: Gehalt im unteren Durchschnitt, erinnert an öffentlichen Dienst Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltbewusstsein korrekt Image: Image etwa mittelmäßig, aber nicht gut
Contra: Schwaches Führungsverhalten, bei Restrukturierung skrupellose Entlassungen, Mobbing wird von Führungsebene toleriert und belohnt
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Messe München (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.12.2011
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Interessante Aufgaben: Aufgaben eher monoton, da wiederkehrend
Arbeitsatmosphäre: Arbeitsatmosspähre erinnert an Schulzeit; Cliquenwirtschaft
Kommunikation: Vorgesetzte halten Informationen zur besseren Mitarbeiterkontrolle oft bewusst zurück
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume sind modern und hell, jedoch eher spartanisch
Work-Life-Balance: starker Wechsel zwischen Phasen absoluter Untätigkeit und 13-Stunden-Tagen
Gleichberechtigung: Benachteiligungen von Frauen; Führungsebene fast ausschließlich von Männern dominiert, kaum Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen
Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden, jedoch spärlich
Gehalt und Benefits: Gehalt im unteren Durchschnitt, erinnert an öffentlichen Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltbewusstsein korrekt
Image: Image etwa mittelmäßig, aber nicht gut
Contra:
Schwaches Führungsverhalten, bei Restrukturierung skrupellose Entlassungen, Mobbing wird von Führungsebene toleriert und belohnt
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.12.2011