Vorgesetztenverhalten: Machivellistischer Umgang mit Mitarbeitern; Konzentration auf eigenes Vorankommen, auch durch Inkaufnahme oder geplanter Beschädigung Untergebener Kollegenzusammenhalt: Freundliches Verhalten nach Außen an der Oberfläche; nach innen sind Mobbing und Flurfunk an der Tagesordnung Interessante Aufgaben: Aufgaben eher monoton, da wiederkehrend Arbeitsatmosphäre: Arbeitsatmosspähre erinnert an Schulzeit; Cliquenwirtschaft Kommunikation: Vorgesetzte halten Informationen zur besseren Mitarbeiterkontrolle oft bewusst zurück Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume sind modern und hell, jedoch eher spartanisch Work-Life-Balance: starker Wechsel zw...

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Messe München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJgVVN8 Bedenklicher Inhalt?

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3.7
von 5

Guter Arbeitgeber - aber nicht mehr

Kollegenzusammenhalt: Wirklich viele Junge Leute und nette Kollegen, mit denen man auch mal nach der Arbeit was unternimmt Gehalt und Benefits: Leider ist das Gehalt nicht sehr hoch - dafür hat man wohl einen sicheren Job. Man muss eben wissen, was einem wichtiger ist. Image: Eine der besten Messen in Deutschland und wirklich sehr modern. Pro: Gute Stimmung im Unternehmen - Super Kollegen - Moderne Messe - Sicherer Job Contra: Kaum Aufstiegschancen - Gehalt nicht das höchste

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Messe München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 06.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJgUVN8 Bedenklicher Inhalt?

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3.3
von 5

nun ja

Kollegenzusammenhalt: Viele nette junge Leute. Gleichberechtigung: Wenn man jemanden kennt, der jemanden kennt... und Wein trinken, aber Wasser prädigen. Und dann wäre da noch die betriebliche Altersvorsorge, die alle erarbeiten, aber nur die länger gedienten erhalten. Karriere- /Weiterbildung: Auf Weiterbildungen musste ich vor lauter Sparen meist privat gehen... Image: Eine oder sogar die erfolgreichste Messe der Welt! Verbesserungsvorschläge: 1. Gleichbehandlung für alle, auch bei der Altersvorsorge. Weniger Gefälle bei der Entlohnung und vor allem diese gerecht. Wer viel leistet soll gut verdienen, nicht wer schon lang da ist oder einst mal besser gest...

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Messe München
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFhVl90 Bedenklicher Inhalt?

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2.7
von 5

Mittelmäßige Entwicklung

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Messe München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURhU15w Bedenklicher Inhalt?

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3.7
von 5

Praktikum Marketing/Kommunikation

Vorgesetztenverhalten: Ich hatte zwei Vorgesetzte, was nicht immer reibungslos ablief und mangels Absprache zu Konflikten geführt hat. Das ist der Messe aber bekannt und sollte in Zukunft nicht mehr die Regel sein. Kollegenzusammenhalt: Grundsätzlich sind die Kollegen sehr hilfsbereit und nett. Aber wo Menschen miteinander zu tun haben, gibt es auch Konflikte, bzw. kann man sich nicht mit jedem gleich gut verstehen. In diesem Punkt unterscheidet sich die Messe kaum von ähnlichen Unternehmen. Interessante Aufgaben: Als Praktikant konnte ich vieles selbst machen, aber das hängt bei der Messe stark von der Abteilung und dem Vorgesetzen ab. Pauschale Aussagen hi...

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Messe München (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURpU112 Bedenklicher Inhalt?

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2.8
von 5

sehr flexible Arbeitszeiten man kann interessante Messen besuchen

Pro: sehr flexible Arbeitszeiten man kann interessante Messen besuchen Contra: viel zu viele Führungskräfte; an den Mitarbeitern wird gespart, an den Führungskräften jedoch kaum: als Sparmaßnahmen wurden Firmenfitness und Weiterbildung für Mitarbeiter gestrichen; keine flexiblen Gehälter für Mitarbeiter->fehlende Motivation wer lange genug "auf seinem Sessel sitzen bleibt", steigt schon irgendwann auf...insgesamt haben die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte eher eine "Beamten-Mentalität", wichtige Entscheidungen werden nur im kleinen Führungszirkel beschlossen und die Mühlen mahlen grundsätzlich sehr langsam Verbesserungsvorschläge: 1. Einführun...

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Messe München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.01.2011

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ID: QUdrVlg= Bedenklicher Inhalt?

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2.9
von 5

Sicherer Arbeitsplatz relativ klar geregelte Prozesse und Vorgaben

Pro: Sicherer Arbeitsplatz relativ klar geregelte Prozesse und Vorgaben Contra: 2-Klassen-Gesellschaft (zB betriebliche Altervorsorge) Führungsschwächen (Regeln nicht für alle gleichermaßen bindend) Leistung wird selten honoriert Verbesserungsvorschläge: 1. Lean Management, Abbau der völlig überzogenen Hierarchieebenen Insourcing, Weiterbildung der Mitarbeiter Klare Linie, Regeln die für ALLE gelten Gleichbehandlung aller Gehaltsklassen

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Messe München in München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2011

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ID: QE1vUF4= Bedenklicher Inhalt?

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4.2
von 5

Spannender Job mit netten Kollegen

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Messe München (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 22.09.2009

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ID: TEBvVVM= Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

Braucht ein so kleines Unternehmen wirklich 5 Geschäftsführer? Offene und eh...

Verbesserungsvorschläge: 1. Braucht ein so kleines Unternehmen wirklich 5 Geschäftsführer? 2. Offene und ehrlichen Kommunikation 3. Einbeziehung der Ma in Entscheidungen 4. Schaffung von Behindertenarbeitsplätzen

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Messe München in München (Projektbetreuung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.06.2009

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ID: S0xtVlo= Bedenklicher Inhalt?

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2.5
von 5

Messe München: 2.5 von 5

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Messe München (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: - | 02.02.2009

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ID: SkxvVV8= Bedenklicher Inhalt?

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2.5
von 5

Messe München: 2.5 von 5

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Messe München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 11.09.2008

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ID: SUNhV1M= Bedenklicher Inhalt?

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4.4
von 5

Messe München: 4.4 von 5

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Messe München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 07.05.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0BpVw== Bedenklicher Inhalt?

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3.5
von 5

Messe München: 3.5 von 5

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Messe München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 26.03.2008

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ID: TUVrVw== Bedenklicher Inhalt?

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4.4
von 5

gleitzeitregelung ist megaflexibel und angenehmviele junge leute, es werden a...

Kommentar: gleitzeitregelung ist megaflexibel und angenehmviele junge leute, es werden aber auch neue über 50 eingestelltjobs im marketing, in der organisation und in der edvinteressantes programm zu work-life-balancegehälter nur mittelmäßig, aber sehr angenehmes arbeitsumfeld

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Messe München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.03.2008

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEJhUg== Bedenklicher Inhalt?

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