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cholerischer, schreiender Umgangston sorgt für schlechtes Betriebsklima
Vorgesetztenverhalten: Der Umgangston der Führungskräfte zu den Mitarbeitern ist permanent schreiend und respektlos. Entscheidungen, die gefällt werden sind teilweise unklar und oft erinnern sich die Führungskräfte im nachhinein nicht mehr daran. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen untereinander verstehen sich ganz gut. Manche Situationen sind schwierig, da die Führungskräfte sehr sprunghaft sind und sich sehr oft nicht mehr an Anweisungen erinnern können Interessante Aufgaben: Die Arbeit ist sehr interessant. Innerhalb seines vorgegebenen Aufgabengebietes kann man frei gestalten. Arbeitsatmosphäre: Der respektlose und schreiende Umgangston der Führungskräfte...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.07.2011