| Verteilung: |
| sehr gut (0) |
| gut (0) |
| befriedigend (3) |
| genügend (1) |
Work-Life-Balance: Abeitszeiten sind nicht in normalen rahmen da de Triumph immer am sparen ist; haben wie seit 2 jahren wenig Pesonal,,60 /70 übestunden kannst du nicht nehmen weil Personal Fehlt also bitte die stunden in der pansion kasse einzahlen( zum lachen)Of die familie wird kein Rücksicht genommen da die ausage war: es sind flexsible abeitszeiten ..Betribsrat steht apsolut nicht hintern uns!!!!!
Image: Nein , nein , nein ,bin of der suche nach neu stelle da das nicht mehr spass macht ....,
Pro:
Gehalt....
Contra:
Shopleitung die das ganze biro arbeit übernehmt ware besser,Betribsrat etwas ofter verschiden shops besuche machen um sich selber der überbl...
Wae früher besser , hat sich sehr zum negativen gewandelt
Vorgesetztenverhalten: Nur Druck , passt einem die Nase nicht , kann man alles noch so gut machen und macht doch nichts richtig
Image: Hält nicht was es nach aussenhin verspricht. bei Vorstellungsgesprächen ist alles ganz toll, dies wird aber leider in der Realität nicht gehalten
Pro:
Gehalt
Contra:
Es wird zuviel druck aufgebaut, und es werden versprechen gegeben die auch nach 1 Jahr nicht eingelöst werden.
Verbesserungsvorschläge:
...1. Nur das an Versprechen geben was man auch einhalten kann. Selber mal einige Tage zu hochzeiten auf der Fläche stehen um zuwissen was dort passiert. So werden keine Entscheidungen getroffen die nicht umstetzbar sind.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.01.2013