Vorgesetztenverhalten: wie in jeder Firma gibt es solche und solche. Arbeitsatmosphäre: Wird langsam wieder besser... Work-Life-Balance: Viele mussten das Unternehmen verlassen und mittlerweile gehen viele freiwillig. Ergebnis ist, dass immer mehr Arbeit auf weniger Schultern liegt. Somit ein viel zu hohes Arbeitspensum bei allen. Pro: ...gerade die alten Hasen aus der VIAG - Zeit machen es aus hier noch zu arbeiten. Die haben noch einen anderen Spirit. Contra: ...erstickt in Bürokratismus und ist immer weniger in der Lage Entscheidungen zu treffen.

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BT (Germany) (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.08.2011

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BT (Germany)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.02.2011

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BT (Germany) in München (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.01.2011

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BT (Germany) (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.12.2010

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Besser als viele andere Unternehmen! Leider aber auch mit genügend Mängeln...

Pro: Gehalt und soziale Leistungen sind gut. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeit sind top, wenn man den richtigen Vorgesetzten hat. Des weiteren auch ein fairer Tarifvertrag. Das Teamwork ist sehr gut. Karrierechancen vorhanden, aber wie gesagt, nur mit richtigem Vorgesetzten. Insgesamt ein guter Arbeitgeber, der mit kleinen Veränderungen soviel besser sein würde! Contra: Das Managment lässt immer mehr nach und der Einzelne wird nicht genügend gewürdigt. Starkes Ungleichverhältnis zw. gutem Fachpersonal und Zuarbeitern. Verbesserungsvorschläge: 1. Faire und kompetente Zusammenarbeit zw. Management und Mitarbeitern. Mehr Wert auf zufriedene Mitarbeiter ...

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BT (Germany) in München (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2010

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BT (Germany) (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.11.2010

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BT (Germany) (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 26.10.2010

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BT (Germany) (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.09.2010

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Es gibt Schlimmere, aber auch wesentlich Bessere!

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BT (Germany)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 27.02.2010

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BT (Germany) in München (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.06.2009

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BT (Germany)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.12.2008

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BT (Germany) in Eschborn (Sales)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.10.2008

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BT (Germany)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.07.2008

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BT Gemany stellt sich gern der Öffentlichkeit SOZIAL dar...

Kommentar: BT Gemany stellt sich gern der Öffentlichkeit SOZIAL dar...

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BT (Germany)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 23.06.2008

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Top-Down Führungsmodell (Management), viele schlechte und mittelmäßige People...

Kommentar: Top-Down Führungsmodell (Management), viele schlechte und mittelmäßige People-Manager, Intransparenz bei Kündigungen, Personalabteilung ist überwiegend inkompetent, nachdem die kompetenten Mitarbeiter entweder rausgemobbt oder gekündigt wurden und durch unerfahrene und wenig selbstständig Denkende und Handelnde ersetzt wurden. Neue Mitarbeiter erhalten während der Probezeit 10% weniger Gehalt.Positiv ist die Möglichkeit home office machen zu können. Allerdings nur, wenn man in der richtigen Abteilung ist/beziehungsweise den richtigen Chef hat.

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BT (Germany) in Eschborn
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2008

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