"In Deutschland hat die Firma seit Jahren keine Neuanstellungen mehr gehabt. Dies hat dazu geführt, dass das Durchschnittsalter in in Deutschland auf 49 Jahren hochgeklettert ist. Bei der letzten Entlassungswelle wurden viele mit einer mickrigen Abfindung in die Arbeitslosigkeit geschickt."
"Langdienende Kollegen beziehen in der Regel überdurchschnittliche Gehälter. Kostenfaktor. Kostensenkungsmaßnahmen. Mehr als 10 Jahre Erfahrung hat geringen Wert. Schneller technologischer Wandel lässt länger zurückliegende (fachliche) Erfahrung irrelevant erscheinen."
Standort: München | Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
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