Arbeits- & Betriebsklima Nokia Siemens Networks Gmbh

"Es gibt in der Firma viele formale Trainings, um den Vorgesetzen das nötige Wissen über Mitarbeiterführung zu vermitteln. Leider helfen diese Trainings nicht, wenn die Implementierung des Erlernten nicht erfolgt, und der Implementierungserfolg nicht konsequent gemessen und korrigiert wird. Manche Vorgesetzten wissen nicht mal, wie sie Mitarbeiter motivieren und aufbauen, und zu Höchsleistung trimmen. Oft mangelt es an Kommunikationskompetenzen und an Autenthizität. Vorgesetzte sagen etwas, was sie gelernt haben, aber setzen es in die Realität nicht um."

"Externe Beurteilungen der Firma lösen Unsicherheit bei den Mitarbeitern aus."