Sony Ericsson in München - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
641
Zusammenfassung Sony Ericsson Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
641 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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Azubis
| sehr gut | (0) | |
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.1
von 5
3.5
von 5
Vielfältig und komplex
Pro: International, viele Möglichkeiten sich zu entwickeln Contra: Lange Entscheidungswege, sehr schlechte Kommunikation, Workflow-Redundanzen Verbesserungsvorschläge: 1. Effizientere ArbeitsprozesseJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.504):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Telekommunikation (5.115):
Aufrufe: 69.352
Aufrufe: 178.075
Aufrufe: 151.035
Aufrufe: 11.804
Aufrufe: 49.046
Es war mal eine innovative Firma mit viel Spirit, doch heute werden viele Prozesse nur noch verwaltet
Vorgesetztenverhalten: Nasenfaktor und politisch korrektes Verhalten ist extrem wichtig Interessante Aufgaben: heutzutage sehr viel standardisiert, das war mal viel besser Arbeitsatmosphäre: es gibt verschiedene Shared Service Center, die aber nur bedingt zusammenarbeiten. Dies führt zu Frust bei vielen Kollegen Kommunikation: es wird zumindest versucht. Das Problem ist meiner Meinung nach aber eher die Organisation selbst, und nicht die Kommunikation der Änderungen Work-Life-Balance: in München arbeitet kaum einer so sehr, dass die Work-Life-Balance nicht stimmt. In anderen Orten sieht das noch anders aus Karriere- /Weiterbildung: siehe oben, der Nasenfakto...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 21.07.2011