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Cardis Reynolds GmbH in Murnau - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 5 von 5 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrWVh3
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lieber nicht ..
Verbesserungsvorschläge: 1. die Mitarbeiter sind Euer Kapital - Ihr solltet es besser schützen und achtenDetails +
Cardis Reynolds (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURtUVJ9
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Ich arbeite gerne bei CARDIS Reynolds
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Zuschuss zum FitnessstudioDetails +
Cardis Reynolds in Murnau (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.01.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.01.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TE1tUl4=
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Cardis Reynolds (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.01.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TE1qVFg=
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1.7
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Cardis Reynolds
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.08.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEVuWFk=
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es wird immer schlechter
Vorgesetztenverhalten: fehlendes Führungsverhalten, fehlende Sozialkompetenz Arbeitsatmosphäre: Probleme der Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten nicht ernst genommen. Kommunikation: Kommunikationsstil ist sehr schlecht. Meetings werden angesetzt, nebenbei werden E-Mails beantwortet oder Handy ist ständig am klingeln. Ergebnisse aus diversen Meetings werden nicht weitergegeben. Mitarbeiterversammlungen finden dagegen regelmäßig statt. Gehalt und Benefits: Sozialleistunge werden geboten wie betr. Altersrente, Fitness-Studio, VWL usw. Verbesserungsvorschläge: 1. Den Mitarbeitern mehr zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.09.2011