Bewertungsstatistik:
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Weltoffen ?
Vorgesetztenverhalten: Keine klare Zielsetzungen, Entscheidungen sind nicht klar und nach zu vollziehen, Feedbackgespräche nicht gegeben, Kommunikation wenig konkret, offener Meinungsaustausch in einem Bereich TOP im anderen Bereich unmöglich, ein Bereich sehr hierarchisch geführt, einseitige Bevorzugung von MA, eher professionelle Verkäufer wie prof. Führung, Führungsriege gespalten, uneinig und völlig unterschiedliche Führungskulturen in den Bereichen, es fehlt dedizierte Meinungsbildung, Eigeninitiative wird zu oft im Keim erstickt und nicht gewertschätzt. Kollegenzusammenhalt: Angst etwas falsch zu machen herrscht vor, Hilfsbereitschaft sehr stark, Zus...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2012