Helpbycom in Nürnberg - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Helpbycom
Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung
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1 - 14 von 14 Bewertungen
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1.5
von 5

Echt der Hammer - Zustände wie im alten Rom.
Pro: Leider gibt es nichts positives zu berichten. Contra: Vieles, zu vieles um es 'politisch korrekt' formulieren zu können. Dieses Unternehmen ist hoffnungslos auf der falschen Seite der Fahrbahn - Geisterfahrer mit verbunden Augen am Steuer. Verbesserungsvorschläge: 1. Den Mitarbeitern zuhören. Ernsthaftigkeit im Handeln und Worten auch Taten folgen lassen!

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Helpbycom (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.03.2011
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2.1
von 5

Nur der Kollegenzusammenhalt stimmt hier noch, interessante Aufgaben
Pro: Interessante Aufgaben, nette Kollegen Contra: Leider viel zu viel

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Helpbycom
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 17.02.2011
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1.4
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Helpbycom (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 06.12.2010
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1.9
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Helpbycom (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 05.10.2010
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2.0
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Helpbycom macht sich das leben schwer
Pro: schwer zu sagen. Contra: die Liste ist so lang das es hier den Rahmen sprengen würde. Verbesserungsvorschläge: 1. alles was anders gemacht wird ist besser.

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Helpbycom (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.10.2010
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3.7
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Helpbycom in Nürnberg (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.10.2009
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3.5
von 5

Ausbildung bei Helpbycom
Verbesserungsvorschläge: 1. bessere Lohnbedingungen

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Helpbycom in 90419 Nürnberg (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 15.09.2009
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1.2
von 5

Dringend marktgerechte Gehaltsanpassung auf Mitarbeiterebene - Einführung von...
Verbesserungsvorschläge: 1. Dringend marktgerechte Gehaltsanpassung auf Mitarbeiterebene - Einführung von Jobprofilen Eingangsvoraussetzungen, Gehaltsrange 2. Mitarbeiterenticklung mit fixiertem Ebtwickungspkan - Personalentwicklung existiert praktisch nicht 3. Einführung transparenter Gehaltszulagen bei deutlicher Mehrarbeit 4. Mitarbeiterkommunikation auf Führungsebene unzureichend. Meetingtermine sind einzuhalten und sollten nicht ständig abgesagt werden, da sonst unglaubwprdig.

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Helpbycom in Nürnberg (Callcenter )
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.04.2009
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2.6
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Helpbycom
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.01.2009
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2.8
von 5

setze ziele in klartext und nicht versteckt oder verschleiert vergrößere das w...
Verbesserungsvorschläge: 1. setze ziele in klartext und nicht versteckt oder verschleiert 2. vergrößere das wissen aller mitarbeiter 3. sorge für saubere räume

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Helpbycom in düsseldorf, hans-günter-sohl-str.
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.12.2008
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4.2
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Helpbycom
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.09.2008
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4.7
von 5

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Helpbycom
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 02.09.2008
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3.4
von 5

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Helpbycom
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 02.09.2008
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2.5
von 5

Vorn Massiv, hinten Balken.Alle, dem Neukunden versprochenen Flexibilitäten w...
Kommentar: Vorn Massiv, hinten Balken.Alle, dem Neukunden versprochenen Flexibilitäten werden letztenendes nur am Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.Auf ein mündliches Versprechen von einer Führungskraft brauch man nicht wirklich oft viel geben, da bisher nur viele Worte vielen aber dennoch nie große Taten folgten.Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter und die Tatsache das "Lohnerhöhung" ein Fremdwort ist, sagen alles.Das eizigst Positive: die Arbeit selbst macht Spass, das Geld kommt IMMER extrem pünktlich und die Kollegen sind meist super nett.

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Helpbycom
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.06.2008
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